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2024版教育信息化人力资源培训与教育资源整合服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.人力资源培训

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训师资

2.5培训考核

3.教育资源整合

3.1整合目标

3.2整合内容

3.3整合方式

3.4整合资源

3.5整合效果

4.人力资源培训实施

4.1培训计划

4.2培训实施流程

4.3培训效果评估

4.4培训资料提供

4.5培训费用支付

5.教育资源整合实施

5.1整合计划

5.2整合实施流程

5.3整合效果评估

5.4整合资料提供

5.5整合费用支付

6.合作方式与权利义务

6.1合作方式

6.2双方权利

6.3双方义务

7.费用及支付方式

7.1人力资源培训费用

7.2教育资源整合费用

7.3支付方式

7.4付款时间

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更通知

12.合同续签

12.1续签条件

12.2续签程序

12.3续签通知

13.其他

13.1法律适用

13.2通知方式

13.3合同份数

13.4合同生效

14.合同附件

14.1附件一：人力资源培训计划

14.2附件二：教育资源整合计划

14.3附件三：费用明细表

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]

1.1.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.1.4甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.1.5乙方：[乙方全称]

1.1.6乙方地址：[乙方详细地址]

1.1.7乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.1.8乙方联系电话：[乙方联系电话]

1.2合同签订日期：[签订合同的具体日期]

1.3合同生效日期：[合同生效的具体日期]

1.4合同终止日期：[合同终止的具体日期，如未约定则默认为合同期限届满后]

2.人力资源培训

2.1培训目标

2.1.1提高教育信息化相关人员的专业技能

2.1.2培养教师的信息技术应用能力

2.1.3提升学校教育信息化管理水平

2.2培训内容

2.2.1信息化教学设计

2.2.2教育技术装备应用

2.2.3教育资源开发与管理

2.3培训方式

2.3.1线上培训

2.3.2线下集中培训

2.3.3实地考察与交流

2.4培训师资

2.4.1乙方指定具备相关资质的讲师

2.4.2师资需具备丰富的教育信息化实践经验

2.5培训考核

2.5.1培训结束进行考核

2.5.2考核形式包括理论知识测试和实践操作考核

3.教育资源整合

3.1整合目标

3.1.1实现教育资源的优化配置

3.1.2提高教育资源的使用效率

3.1.3促进教育公平

3.2整合内容

3.2.1教学资源

3.2.2试题资源

3.2.3教学案例

3.2.4教育信息化相关资料

3.3整合方式

3.3.1建立教育资源数据库

3.3.2开发教育资源平台

3.3.3实施资源推送与共享

3.4整合资源

3.4.1整合乙方提供的资源

3.4.2整合甲方已有的资源

3.4.3整合第三方资源

3.5整合效果

3.5.1资源利用率提升

3.5.2教育教学质量提高

3.5.3教育信息化水平提升

4.人力资源培训实施

4.1培训计划

4.1.1培训计划需经双方确认

4.1.2培训计划包括培训时间、地点、内容、师资等

4.2培训实施流程

4.2.1乙方根据培训计划组织实施

4.2.2甲方配合乙方完成培训工作

4.3培训效果评估

4.3.1评估方式包括学员满意度调查、考核成绩等

4.3.2评估结果作为改进培训工作的依据

4.4培训资料提供

4.4.1乙方提供培训相关资料

4.5培训费用支付

4.5.1甲方按培训计划支付培训费用

4.5.2费用支付方式为[具体支付方式]

5.教育资源整合实施

5.1整合计划

5.1.1整合计划需经双方确认

5.1.2整合计划包括整合目标、内容、方式等

5.2整合实施流程

5.2.1乙方根据整合计划组织实施

5.2.2甲方配合乙方完成整合工作

5.3整合效果评估

5.3.1评估方式包括资源利