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2024版校园兼职校医健康维护聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1校园兼职校医

1.2健康维护

1.3聘用合同

2.聘用条件

2.1聘用资格

2.2聘用期限

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工作职责

3.1日常健康检查

3.2健康咨询与指导

3.3应急处理

3.4健康档案管理

4.工作内容

4.1定期健康讲座

4.2健康知识宣传

4.3学生健康档案整理

4.4与学校各部门沟通协调

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息日与调休

6.3假期安排

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止

13.合同附件

13.1附件一：校园兼职校医工作职责说明书

13.2附件二：健康维护计划

13.3附件三：工资待遇明细表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1校园兼职校医：指受本合同聘用，为我校提供日常健康检查、健康咨询、应急处理等服务，并负责学生健康档案管理等工作的人员。

1.2健康维护：指通过日常健康检查、健康咨询、健康讲座等形式，提高学生健康水平，预防和减少疾病的发生。

1.3聘用合同：指本合同双方就校园兼职校医的聘用条件、工作职责、工资待遇等事项达成的协议。

2.聘用条件

2.2聘用期限：本合同聘用期限为一年，自双方签字之日起生效。

2.3工作地点：乙方工作地点为本校，具体工作地点由甲方指定。

2.4工作时间：乙方工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.工作职责

3.1日常健康检查：负责对在校学生进行定期健康检查，及时掌握学生健康状况。

3.2健康咨询与指导：为学生提供健康咨询服务，解答学生关于健康问题的疑问，并给予相应的健康指导。

3.3应急处理：在学生突发疾病或意外伤害时，及时进行现场急救处理，并协助联系相关部门。

3.4健康档案管理：负责建立、完善学生健康档案，确保档案信息的准确性和完整性。

4.工作内容

4.1定期健康讲座：根据学校需求，定期为学生举办健康讲座，提高学生的健康意识。

4.2健康知识宣传：通过多种形式，向学生宣传健康知识，普及健康生活方式。

4.3学生健康档案整理：负责整理、归档学生健康档案，确保档案的完整性和准确性。

4.4与学校各部门沟通协调：与学校教务处、后勤处等部门保持良好沟通，共同推进学生健康工作。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方月基本工资为人民币五千元。

5.2奖金及补贴：根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金及补贴。

5.3工资支付方式：甲方每月十日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

5.4工资调整：根据国家相关政策及甲方实际情况，甲方有权对乙方工资进行调整。

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排：乙方按照甲方安排的工作时间执行，确保完成工作任务。

6.2休息日与调休：乙方享有国家规定的休息日及调休待遇。

6.3假期安排：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等假期。

7.社会保险与福利

7.1社会保险：甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.3其他福利：甲方为乙方提供必要的工作条件和福利待遇。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的1%作为违约金。

8.1.2若甲方未按照合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿由此造成的损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并赔偿由此造成的损失。

8.2.2若乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。

9.保密条款

9.1保密范围：乙方在履行本合同过程中，接触到的学生健康信息、学校内部资料等均属于保密范围。

9.2保密期限：保密期限自本合同终止之日起计算，不少于三年。

9.3违约责任：若乙方违反保密条款，泄露保密信息，应承