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2024版旅游行业导游劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2招聘方基本信息

2.合作范围与期限

2.1合作范围

2.2合作期限

3.导游派遣要求

3.1导游资质要求

3.2导游工作内容

3.3导游工作时间

4.导游派遣流程

4.1派遣申请

4.2导游选拔与培训

4.3导游派遣

5.导游费用与支付

5.1导游费用构成

5.2导游费用支付方式

5.3费用支付时间

6.导游福利待遇

6.1工资待遇

6.2社会保险与公积金

6.3假期与福利

7.违约责任

7.1派遣方违约责任

7.2招聘方违约责任

7.3导游违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同附件

10.1附件一：导游派遣计划

10.2附件二：导游派遣协议

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同变更与解除

12.1合同变更程序

12.2合同解除程序

13.其他约定

13.1法律适用

13.2语言适用

13.3合同份数

14.合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：________

1.1.2派遣方法定代表人：________

1.1.3派遣方地址：________

1.1.4派遣方联系方式：电话________，传真________，电子邮箱________

1.2招聘方基本信息

1.2.1招聘方名称：________

1.2.2招聘方法定代表人：________

1.2.3招聘方地址：________

1.2.4招聘方联系方式：电话________，传真________，电子邮箱________

2.合作范围与期限

2.1合作范围

2.1.1派遣方负责向招聘方提供合格的导游人员。

2.1.2招聘方负责接受派遣方提供的导游人员，并按照约定使用。

2.2合作期限

2.2.1本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2.2本合作协议期满后，如双方无异议，可续签。

3.导游派遣要求

3.1导游资质要求

3.1.1导游人员应具备国家旅游局颁发的导游资格证书。

3.2导游工作内容

3.2.1导游人员应按照招聘方提供的行程安排，为游客提供导游服务。

3.2.2导游人员应遵守国家法律法规、行业规范和旅游道德，维护游客合法权益。

3.3导游工作时间

3.3.1导游人员的工作时间为每日________小时。

3.3.2导游人员的工作时间可根据实际情况进行调整，但需提前与派遣方协商。

4.导游派遣流程

4.1派遣申请

4.1.1招聘方根据实际需求向派遣方提出导游派遣申请。

4.1.2派遣方在收到申请后，根据招聘方要求选拔合适的导游人员。

4.2导游选拔与培训

4.2.1派遣方对选拔的导游人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

4.2.2培训内容包括导游业务知识、服务礼仪、安全防范等。

4.3导游派遣

4.3.1派遣方将培训合格的导游人员派遣至招聘方。

4.3.2导游人员到达招聘方后，需进行现场确认，确认无误后开始工作。

5.导游费用与支付

5.1导游费用构成

5.1.1导游人员工资：____元/天。

5.1.2社会保险与公积金：按照国家规定缴纳。

5.1.3其他费用：包括交通、住宿、通讯等费用。

5.2导游费用支付方式

5.2.1招聘方应在每月____日前向派遣方支付当月导游费用。

5.2.2导游费用支付方式为银行转账。

5.3费用支付时间

5.3.1导游费用支付时间为每月____日。

6.导游福利待遇

6.1工资待遇

6.1.1导游人员工资按月支付，不得拖欠。

6.1.2导游人员享有国家法定节假日工资。

6.2社会保险与公积金

6.2.1派遣方和招聘方按照国家规定为导游人员缴纳社会保险和公积金。

6.2.2社会保险和公积金的缴纳比例为____%。

6.3假期与福利

6.3.1导游人员享有国家法定假期，包括年假、病假、产假等。

6.3.2派遣方和招聘方可根据实际情况为导游人员提供其他福利。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1争议解决机构为协议签订地的人民法院。

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除本协议。

9.1.2发生