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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
校园实习生工作合作协议一
本合同目录一览
一、实习生的基本条件
1.1实习生应具备的条件
1.2实习生应具备的技能和素质
1.3实习生身体健康状况
二、实习生的职责和任务
2.1实习生的主要工作内容
2.2实习生的工作时间
2.3实习生的工作质量要求
三、实习单位的义务
3.1提供实习岗位
3.2提供培训和指导
3.3提供必要的工作条件和保障
四、实习生的待遇
4.1实习生的薪酬待遇
4.2实习生的人身意外伤害保险
4.3实习生的福利待遇
五、实习期限和实习地点
5.1实习期限的确定
5.2实习地点的确定
六、合同的生效、变更和解除
6.1合同的生效条件
6.2合同的变更条件
6.3合同的解除条件
七、违约责任
7.1双方违约的情形
7.2违约责任的具体处理方式
八、争议解决
8.1双方发生争议的方式
8.2争议解决的途径和机构
九、其他约定
9.1双方的其他权利和义务
9.2双方认为需要约定的其他事项
十、合同的签订和终止
10.1合同的签订程序
10.2合同的终止条件
十一、附则
11.1合同的解释权归属
11.2合同的修改和补充
11.3合同的附件
十二、实习生和单位双方签字
十三、合同签订日期
十四、合同的有效期
第一部分：合同如下：
一、实习生的基本条件
1.1实习生应具备的条件
1.2实习生应具备的技能和素质
实习生应具备与实习岗位相关的基础知识和技能，具备一定的实践操作能力。实习生应具有一定的沟通能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。
1.3实习生身体健康状况
实习生应保证在实习期间身体健康，能够完成实习工作。如实习生在实习期间出现健康问题，应立即告知实习单位，并按照实习单位的要求进行治疗和休息。
二、实习生的职责和任务
2.1实习生的主要工作内容
实习生应按照实习单位的要求，完成指定的工作任务，积极参与实习单位的工作，不得无故拖延或拒绝。实习生应遵守实习单位的工作纪律，不得泄露实习单位的商业秘密。
2.2实习生的工作时间
实习生的工作时间由实习单位根据实际工作需要进行安排，实习生应按照实习单位的要求出勤，不得迟到早退。
2.3实习生的工作质量要求
实习生应按照实习单位的标准和要求完成工作任务，保证工作质量。实习生应接受实习单位的工作考核，按照实习单位的要求进行改进。
三、实习单位的义务
3.1提供实习岗位
实习单位应根据自身需求，提供合适的实习岗位，并为实习生提供必要的工作条件和设施。
3.2提供培训和指导
实习单位应对实习生进行必要的培训和指导，帮助实习生尽快熟悉工作内容和要求，提高实习生的工作能力。
3.3提供必要的工作条件和保障
实习单位应保障实习生的安全和健康，提供必要的安全防护措施。实习单位应按照国家的规定，为实习生办理社会保险等相关手续。
四、实习生的待遇
4.1实习生的薪酬待遇
实习生在实习期间，实习单位应支付实习生合理的实习报酬。实习报酬的标准和支付方式由双方协商确定。
4.2实习生的人身意外伤害保险
实习单位应依法为实习生购买人身意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。
4.3实习生的福利待遇
实习生在实习期间，享有与实习单位正式员工同等的基本福利待遇，如年假、节假日休息等。具体福利待遇由双方协商确定。
五、实习期限和实习地点
5.1实习期限的确定
实习期限由双方根据实习生所学专业、实习单位的需求和实习生的意愿协商确定。实习期限最长不得超过一年。
5.2实习地点的确定
实习地点为实习单位指定的工作场所。实习生应按照实习单位的要求，到指定的地点进行实习。
六、合同的生效、变更和解除
6.1合同的生效条件
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格按照合同的约定履行各自的义务。
6.2合同的变更条件
合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。合同变更不得损害国家利益、社会公共利益和双方的合法权益。
6.3合同的解除条件
合同解除的条件和程序按照国家的法律法规和双方的约定执行。合同解除后，双方应按照合同约定和国家的相关规定处理后续事项。
八、违约责任
8.1双方违约的情形
双方应严格履行合同约定的义务。如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
8.2违约责任的具体处理方式
违约责任的具体处理方式按照双方的约定和国家的法律法规执行。双方应友好协商解决违约问题，必要时可以寻求法律途径解决。
九、争议解决
9.1双方发生争议的方式
双方在
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