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2024版建筑行业农民工安全生产及技能提升合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.工程概况
2.1工程名称
2.2工程地点
2.3工程规模
2.4工程工期
3.安全生产责任
3.1安全生产责任主体
3.2安全生产责任划分
3.3安全生产管理制度
4.安全教育培训
4.1安全教育培训内容
4.2安全教育培训方式
4.3安全教育培训频次
5.安全防护措施
5.1安全防护设施配备
5.2安全防护设施使用要求
5.3安全防护设施维护保养
6.安全生产监督检查
6.1安全生产监督检查机构
6.2安全生产监督检查内容
6.3安全生产监督检查方式
7.技能提升培训
7.1技能提升培训内容
7.2技能提升培训方式
7.3技能提升培训考核
8.培训经费及补贴
8.1培训经费来源
8.2培训经费使用
8.3技能提升补贴标准
9.保险保障
9.1保险种类
9.2保险期限
9.3保险金额
10.劳动合同
10.1劳动合同签订
10.2劳动合同期限
10.3劳动合同内容
11.工资及福利待遇
11.1工资支付方式
11.2工资支付时间
11.3福利待遇
12.合同变更与解除
12.1合同变更条件
12.2合同解除条件
12.3合同变更与解除程序
13.违约责任
13.1违约行为及认定
13.2违约责任承担
13.3违约争议解决
14.其他约定
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同争议解决方式
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系人姓名、联系电话、电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系人姓名、联系电话、电子邮箱]
2.工程概况
2.1工程名称
[具体工程名称]
2.2工程地点
[具体工程地址]
2.3工程规模
[工程规模描述，如建筑面积、占地面积等]
2.4工程工期
[工程开始日期至工程竣工日期]
3.安全生产责任
3.1安全生产责任主体
甲方为工程安全生产的第一责任主体，乙方为安全生产的直接责任主体。
3.2安全生产责任划分
甲方负责工程整体安全生产的规划、组织、实施和监督；乙方负责具体施工过程中的安全生产。
3.3安全生产管理制度
双方应共同遵守国家及地方有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产管理制度。
4.安全教育培训
4.1安全教育培训内容
包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
4.2安全教育培训方式
采取集中培训、现场培训、远程教育等多种形式。
4.3安全教育培训频次
新员工入职培训、年度安全教育培训、专项安全教育培训等。
5.安全防护措施
5.1安全防护设施配备
按照国家及行业标准配备必要的安全防护设施。
5.2安全防护设施使用要求
乙方必须正确使用安全防护设施，确保施工安全。
5.3安全防护设施维护保养
定期对安全防护设施进行检查、维护和保养。
6.安全生产监督检查
6.1安全生产监督检查机构
设立安全生产监督检查小组，负责日常监督检查工作。
6.2安全生产监督检查内容
包括但不限于施工现场安全设施、安全操作规程执行情况等。
6.3安全生产监督检查方式
定期检查、不定期抽查、专项检查等。
8.培训经费及补贴
8.1培训经费来源
甲方承担安全生产及技能提升培训的全部经费。
8.2培训经费使用
经费用于支付培训讲师费用、教材费、场地租赁费、设备购置费等。
8.3技能提升补贴标准
乙方在完成规定培训后，可获得相应的技能提升补贴，具体标准如下：
基础技能培训补贴：[金额]元/人/次
高级技能培训补贴：[金额]元/人/次
9.保险保障
9.1保险种类
乙方需参加工伤保险、意外伤害保险等。
9.2保险期限
保险期限自合同签订之日起至工程竣工之日止。
9.3保险金额
工伤保险金额不低于[金额]万元，意外伤害保险金额不低于[金额]万元。
10.劳动合同
10.1劳动合同签订
乙方需与甲方签订劳动合同，明确双方权利义务。
10.2劳动合同期限
劳动合同期限为[具体期限]，如：[具体起止日期]。
10.3劳动合同内容
劳动合同应包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、福利待遇、劳动保护、劳动纪律等。
11.工资及福利待遇
11.1工资支付方式
甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月[具体日期]。
11.2工资支付时间
工资支付至乙方指定的银行账户。
11.3福利待遇
乙方
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