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2024年大学试题(财经商贸)-跨国公司与跨国经营笔试考试历年典型考题及考点含含答案.docx

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    2024年大学试题(财经商贸)-跨国公司与跨国经营笔试考试历年典型考题及考点含含答案

    第1卷

    一.参考题库(共100题)

    1.跨国人力资源管理与传统人力资源的区别是什么？

    2.国家全球竞争力排名的依据是（）

    A、宏观经济指数

    B、技术指数

    C、政府支出

    D、公共机构质量

    3.机会主义行为是各种旨在伤害实际的或潜在竞争对手的行为，最常见的就是利用垄断权力加强企业的长期竞争地位。

    4.跨国经营企业组织结构的三度线包括（）

    A、消费者

    B、产品

    C、职能

    D、地区

    5.简

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