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法律服务并购协议模板(2024年修订)版B版.docxVIP

法律服务并购协议模板(2024年修订)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

法律服务并购协议模板(2024年修订)版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.并购目标

2.1目标公司

2.2并购目标

3.并购价格

3.1初步定价

3.2最终定价

4.并购方式

4.1购买股份

4.2购买资产

5.并购进程

5.1尽职调查

5.2交易结构

5.3交割步骤

6.representationsandwarranties

6.1卖方陈述与保证

6.2买方陈述与保证

7.违约责任

7.1卖方违约

7.2买方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2仲裁解决

9.合同的生效、修改和终止

9.1生效条件

9.2修改条件

9.3终止条件

10.保密条款

10.1保密义务

10.2例外情况

11.非竞争条款

11.1非竞争义务

11.2例外情况

12.员工安排

12.1继续雇佣

12.2变更条款

13.税收问题

13.1税务影响

13.2税收责任

14.一般条款

14.1适用法律

14.2争议解决

14.3完整协议

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

(2)卖方:指(卖方名称),持有目标公司(目标公司名称)的股份/资产。

(3)买方:指(买方名称),愿意购买卖方持有的目标公司的股份/资产。

(4)目标公司:指(目标公司名称),从事(主营业务)的公司。

(5)并购:指买方购买卖方持有的目标公司的股份/资产的行为。

1.2解释

本合同中的术语如“包括但不限于”、“分别”、“一致”等,除非上下文明确说明,否则应具有广泛的含义,包括但不限于其字面意义。

2.并购目标

2.1目标公司

本合同所述的并购目标是(目标公司名称)的全部或部分股份/资产。

2.2并购目标

(1)买方同意购买卖方持有的目标公司的(具体比例)股份/资产。

(2)卖方同意出售其持有的目标公司的(具体比例)股份/资产给买方。

3.并购价格

3.1初步定价

(1)本合同签署前,双方基于目标公司的估值,协商确定了一个初步的并购价格,为(价格数额)。

3.2最终定价

(1)基于尽职调查的结果,双方协商确定最终并购价格为(价格数额)。

(2)最终价格的确定,需遵守本合同第5.1条的尽职调查程序。

4.并购方式

4.1购买股份

买方同意通过购买卖方持有的目标公司股份的方式,实现对目标公司的并购。

4.2购买资产

买方同意通过购买卖方持有的目标公司资产的方式,实现对目标公司的并购。

5.并购进程

5.1尽职调查

(1)买方应在签署本合同后(具体时间)内,对目标公司进行全面的尽职调查。

(2)卖方应积极配合买方的尽职调查,提供必要的信息和文件。

5.2交易结构

(1)双方应在尽职调查完成后,根据调查结果调整并购价格。

(2)双方确定交易结构,包括支付方式、支付时间等。

5.3交割步骤

(1)双方按照确定的交易结构,完成股份/资产的交割。

(2)交割完成后,买方成为目标公司的控股股东/实际控制人。

8.违约责任

8.1卖方违约

(1)如卖方违反本合同的任何条款,买方有权要求卖方承担违约责任。

(2)卖方违约导致的损失,买方有权要求卖方进行赔偿。

8.2买方违约

(1)如买方违反本合同的任何条款,卖方有权要求买方承担违约责任。

(2)买方违约导致的损失,卖方有权要求买方进行赔偿。

9.争议解决

9.1协商解决

(1)双方应通过友好协商,解决本合同履行过程中的争议。

(2)如协商不成,双方同意按照本合同第10条的仲裁条款解决争议。

9.2仲裁解决

(1)如双方在争议解决过程中未能达成一致,任何一方均有权向(仲裁机构名称)申请仲裁。

(2)仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

10.保密条款

10.1保密义务

(1)双方应对本合同的内容和签署过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

(2)本保密义务在本合同终止后仍然有效。

10.2例外情况

(1)法律要求披露的;

(2)双方书面同意披露的;

(3)其他不可避免的情况。

11.非竞争条款

11.1非竞争义务

(1)卖方同意在本合同终止后,不得直接或间接从事与目标公司相同或相似的业务。

(2)买方同意在本合同终止后,不得直接或间接收购与目标公司相同或相似的业务。

11.2例外情况

(1)法律允许的;

(2)双方书面同意的;

(3)其他不可避免的情况。

12.员工安排

12.1继续雇佣

(1)并购完成后,目标公司的现有

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