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妇联业务知识培训课件有限公司20XX汇报人:XX

目录01妇联组织架构02妇联工作职责03妇联活动与项目04妇联政策法规05妇联培训与教育06妇联宣传与交流

妇联组织架构01

组织机构设置妇联的领导机构通常包括主席、副主席等,负责制定妇联的方针政策和工作计划。妇联的领导机构0102执行机构由各部门负责人组成,负责日常工作的执行和管理,确保妇联各项任务的落实。妇联的执行机构03监督机构主要负责对妇联内部的财务、活动等进行监督,确保妇联工作的透明和公正。妇联的监督机构

各部门职能儿童与家庭发展部妇女权益保障部负责制定和实施妇女权益保护政策,处理妇女权益投诉,推动性别平等。专注于儿童福利和家庭教育指导,开展相关项目,促进儿童健康成长。社区服务与支持部提供社区服务资源,支持妇女创业就业,开展社区发展和公益活动。

地方妇联组织01省级妇联是地方妇联的领导机构,负责指导和协调全省妇女工作,如江苏省妇联。省级妇联组织02市级妇联在省级妇联指导下开展工作,服务本市妇女,如南京市妇联。市级妇联组织03县级妇联直接面向基层,负责实施妇女发展计划,如江阴市妇联。县级妇联组织04乡镇妇联是联系妇女群众的最基层组织,负责解决妇女实际问题,如常熟市梅李镇妇联。乡镇级妇联组织

妇联工作职责02

促进性别平等通过开展女性教育项目,提高女性文化水平,缩小性别教育差距。推动女性教育推动完善相关法律法规,保护女性免受性别歧视和家庭暴力的侵害。强化法律保护实施政策倡导,确保女性在职场中享有平等的就业机会和晋升权利。倡导职场平等

维护妇女权益妇联积极参与推动相关法律法规的制定,如《反家庭暴力法》,以保障妇女权益。01推动性别平等立法为受侵害的妇女提供法律咨询和援助,帮助她们维护自身合法权益。02提供法律援助服务通过举办讲座、发放宣传册等形式,提高公众对家庭暴力问题的认识,预防和制止家庭暴力。03开展反家暴宣传活动

社会服务项目妇联通过法律援助、心理咨询等服务,保护妇女免受家庭暴力和性别歧视。妇女权益保护提供职业培训、创业指导等,帮助女性提升职业技能,增强就业竞争力。女性就业支持开展儿童早期教育项目,提供安全教育和心理辅导,保障儿童健康成长。儿童教育与保护

妇联活动与项目03

妇女发展计划通过设立女性教育基金,支持贫困地区的女童和妇女接受基础教育和职业培训。提升女性教育水平开展女性创业指导和职业技能培训,提供贷款支持,帮助女性实现经济独立。促进女性就业创业组织健康讲座和免费体检活动,提高女性对自身健康的认识,预防和控制妇女疾病。增强女性健康意识

家庭教育推广妇联组织亲子阅读活动,鼓励家长与孩子共读,增进亲子关系,提升家庭教育质量。亲子阅读计划01开设母亲教育课程,提供育儿知识和技能,帮助母亲更好地履行家庭教育职责。母亲教育课程02开展父亲参与项目,鼓励父亲在家庭教育中扮演更积极角色,平衡家庭教育资源。父亲参与项目03

法律援助服务01妇联为受家暴妇女提供免费法律咨询,帮助她们了解自身权益,增强法律意识。02通过举办讲座和发放宣传材料,普及法律知识,提高妇女的法律素养和自我保护能力。03为家庭暴力受害者提供法律援助,包括代理诉讼、申请保护令等,保障受害者的合法权益。提供法律咨询开展普法教育援助家庭暴力受害者

妇联政策法规04

国家相关法律宪法确保男女平等,保护妇女权益。宪法保障权益01妇女权益保障法02专为妇女制定,全面保障妇女在政治、经济、文化等各方面的权益。

妇联政策解读解读《妇女权益保障法》,确保妇女在政治、经济、文化等领域享有平等权利。保障妇女权益01依据《妇联章程》,代表妇女参与管理国家事务,推动男女平等基本国策落实。参与国家事务02

法规执行情况加强法制宣传,提高妇女依法维权能力。普法宣传教育推动“妇联+”维权机制建设,形成全社会保障妇女权益的氛围。维权机制建设严厉打击侵害妇女权益的违法犯罪行为,保护妇女安全。严厉打击犯罪

妇联培训与教育05

培训课程设置课程设置中包含性别平等理念的普及,旨在提升女性自我意识和社会地位。性别平等教育01提供多样化的技能培训课程,如计算机操作、手工艺等,增强女性就业竞争力。职业技能培训02开设法律基础课程,教授妇女权益保护法等相关法律知识,提高法律意识。法律知识普及03

教育资源开发开发性别平等课程设计并实施性别平等教育课程,提升妇女儿童对性别平等的认识和理解。创建在线教育平台利用互联网技术,建立在线学习平台,提供多样化的教育资源和远程教育服务。编写专业培训教材编写针对不同群体的培训教材,如女性创业指导、家庭暴力预防等,以满足特定教育需求。

培训效果评估跟踪学员将所学知识技能应用于实际工作的情况,通过案例分析或业绩提升来评估培训效果。实际工作应用情况设计前后测试,评估学员在培训前后的知识和技能水平变化,以量化培训成效。知识技能掌

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