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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

传染病漏报检查制度

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

传染病漏报检查制度

为了加强传染病疫情管理，杜绝漏报，迟报现象发生，制定

本制度。

1、门诊医生要认真填写门诊日志，住院部各科室要认真填写

病人出入院登记。

2、各科室必须建立传染病报告登记本，根据疫情报告时限及

时填卡上报，各科室主任负责本科室的自查管理工作。

3、医务科、预防保健科负责传染病疫情报告的督导检查工作。

4、预防保健科必须根据规范要求每日2次及时深入科室收集

传染病报告卡，及时进行网络直报，并负责检查传染病报告，落

实情况，对发现的问题要及时反馈、责令改正。

5、预防保健科必须对检查情况进行每周一次小结，每月一次

总结，每季度汇总一次，年终进行全面检查。对发现漏报者必须

上报院部，根据规定给予处罚。

6、医务处负责检查各临床科室、预防保健科的传染病疫情报

告情况，预防保健科要深入各科室开展督导工作，要求检查和督

导有记录、有结果、有汇报。检查和督导每月一次。

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

违反传染病防治法责任追究制度

为了进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我

院的传染病疫情报告工作真正科学化、制度化、规范化，提高医

院传染病报告质量，制定本制度。

1、我院传染病防治管理实施医院、科室、责任人三级管理制

度，院部有一名主管院长负责传染病疫情管理工作。

2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须

明确职责，落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工

作，不得漏报、迟报、谎报、瞒报。

3、医务科、感染性疾病科负责监督检查传染病疫报工作，实施每周小

结，每月有总结。

4、对检查中发现的问题必须责令及时更正并根据情况实施处

罚。

5、凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给

予50元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科

室主任负连带责任。

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

6、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，

对责任科室（医务科、感染性疾病科）及责任人给予100元罚款

处理。

7、对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资

金，并通报全员，科室主任负连带责任。

8、全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科

责任人年终资金，并给予警告处分。

9、责任报告人、疫情管理人员、网络直报人员由于工作不负

责任，出现重大传染病误报事故，扣除3个月工资、全年奖金，

全院通报批评，给予记过处分；情节严重，造成严重后果者，按

下岗处理，违反法规者依法处理。

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

传染病疫情报告奖惩制度

为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促

进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予300元年终奖励，科主任

50元奖励。

3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖

励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定

的责任追究制度进行处理：