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2024版特种车辆驾驶员雇佣合同模板

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效时间

2.定义与解释

2.1特种车辆

2.2驾驶员

2.3雇佣关系

3.雇佣条件

3.1驾驶员资格要求

3.2车辆使用规定

3.3工作时间与休息

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险与福利

5.责任与义务

5.1驾驶员责任

5.2雇主责任

5.3安全责任

6.车辆管理与维护

6.1车辆使用与管理

6.2车辆维护与保养

6.3车辆保险

7.违约责任

7.1驾驶员违约责任

7.2雇主违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他条款

11.1合同附件

11.2合同修订

11.3合同解除通知

12.合同签署与生效

12.1合同签署

12.2合同生效

13.合同附件

13.1车辆使用说明

13.2薪酬结构说明

13.3保险条款

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2024年X月X日订立。

1.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

2.定义与解释

2.1特种车辆：指根据国家规定，用于执行特定任务的车辆，包括但不限于消防车、救护车、工程抢险车等。

2.2驾驶员：指具有相应驾驶证，能够安全驾驶特种车辆的人员。

2.3雇佣关系：指雇主与驾驶员之间建立的法律关系，明确双方的权利和义务。

3.雇佣条件

3.1驾驶员资格要求：驾驶员须持有有效的驾驶证，且具有至少X年驾驶特种车辆的经验。

3.2车辆使用规定：驾驶员必须按照规定使用特种车辆，不得擅自改变车辆用途或结构。

3.3工作时间与休息：驾驶员每日工作时间不超过X小时，每周工作时间不超过X小时，每周至少休息X天。

4.薪酬与福利

4.1基本工资：驾驶员的基本工资为人民币X元/月。

4.2绩效奖金：根据驾驶员的工作表现和完成任务的情况，每月可享有最高人民币X元的绩效奖金。

4.3社会保险与福利：雇主将为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.责任与义务

5.1驾驶员责任：驾驶员应对所驾驶的特种车辆的安全负有直接责任，确保车辆在行驶过程中符合安全标准。

5.2雇主责任：雇主应对驾驶员的人身安全负责，提供必要的安全培训和安全防护措施。

5.3安全责任：双方应共同遵守国家有关交通安全和特种车辆管理的法律法规，确保行驶安全。

6.车辆管理与维护

6.1车辆使用与管理：驾驶员应按照规定使用和管理特种车辆，不得将车辆借给他人使用。

6.2车辆维护与保养：驾驶员应定期对车辆进行清洁、检查和保养，确保车辆处于良好状态。

6.3车辆保险：雇主应购买车辆保险，确保在车辆发生事故时能够得到赔偿。

8.合同解除与终止

8.1.1驾驶员因健康原因无法继续履行合同义务；

8.1.2雇主因业务调整或车辆报废等原因需要解除合同；

8.1.3驾驶员严重违反合同规定，经警告无效；

8.1.4雇主违反合同规定，损害驾驶员合法权益。

8.2合同终止条件：合同到期后自然终止；合同解除条件成就时，合同终止。

9.保密与知识产权

9.1保密义务：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2知识产权归属：本合同中涉及的技术、商业秘密等知识产权归雇主所有。

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1.1驾驶员个人信息表；

11.1.2车辆使用手册；

11.1.3薪酬福利明细表；

11.2合同修订：任何合同修订均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

11.3合同解除通知：任何一方解除合同时，应提前X日以书面形式通知对方。

12.合同签署与生效

12.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同生效：本合同自签订之日起至合同终止之日止生效。

13.合同附件清单

13.1驾驶员个人信息表

13.2车辆使用手册

13.3薪酬福利明细表

14.合同附件

14.1驾驶员个人信息表

14.2车辆使用手册

14.3薪酬福利明细表

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入

15.1定义：本合同所称第三方，