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企业内部培训课程开发及实施合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

联系人：____________________

乙方（以下简称“受托方”）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

联系人：____________________

第一章合同总则

1.1合同主体

1.1.1本合同由甲方和乙方签订，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行企业内部培训课程开发及实施事宜达成如下协议。

1.2合同宗旨

1.2.1甲乙双方旨在通过本合同，明确双方在企业内部培训课程开发及实施过程中的权利、义务和责任，保证培训课程的顺利进行，提高甲方员工的业务能力和综合素质。

1.3合同适用范围

1.3.1本合同适用于甲方委托乙方进行的企业内部培训课程开发及实施事宜，包括课程设计、培训师资、培训场地、培训教材等。

第二章培训课程开发

2.1课程设计

2.1.1乙方根据甲方需求，负责制定培训课程大纲、课程内容、培训目标等，并在课程开发过程中与甲方保持密切沟通。

2.2课程评审

2.2.1乙方在完成课程设计后，应提交给甲方进行评审。甲方有权对课程内容进行调整，乙方应根据甲方意见进行修改。

2.3课程更新

2.3.1乙方应定期对课程进行更新，以适应甲方业务发展和市场需求。

第三章培训实施

3.1培训师资

3.1.1乙方负责提供培训师资，师资应具备相关领域专业知识和实际操作经验。

3.2培训场地

3.2.1乙方负责安排培训场地，保证场地设施齐全、安全舒适。

3.3培训教材

3.3.1乙方负责提供培训教材，教材应与课程内容相符，易于理解和操作。

3.4培训效果评估

3.4.1乙方应在培训结束后，对培训效果进行评估，并向甲方提交评估报告。

第四章费用及支付

4.1培训费用

4.1.1甲方应按照双方约定的培训费用支付乙方。

4.2支付方式

4.2.1甲方支付培训费用时，可以选择以下支付方式：（1）转账；（2）现金；（3）其他双方协商一致的支付方式。

4.3支付时间

4.3.1甲方应在培训结束后15日内支付培训费用。

第五章违约责任

5.1违约赔偿

5.1.1若乙方未能按照约定完成培训任务，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约赔偿金。

5.2违约责任免除

5.2.1由于不可抗力导致的违约，双方互不承担违约责任。

5.3争议解决

5.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章保密条款

6.1保密义务

6.1.1乙方应对在培训过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息予以严格保密。

6.2保密期限

6.2.1乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后继续保密期限为____年。

6.3保密措施

6.3.1乙方应采取合理的保密措施，包括但不限于签订保密协议、设立保密标志、控制信息传播等。

6.4保密违约

6.4.1若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_____%。

第七章知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1培训课程开发过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式主张权利。

7.2知识产权保护

7.2.1乙方应协助甲方对培训课程相关的知识产权进行保护，包括但不限于申请专利、注册商标等。

7.3知识产权侵权

7.3.1若乙方在培训过程中使用的任何资料、技术等侵犯他人知识产权，乙方应承担全部责任。

第八章人员管理

8.1人员派遣

8.1.1乙方应按照甲方需求，及时派遣合格的培训师资，并保证师资质量。

8.2师资管理

8.2.1乙方负责对培训师资进行管理，包括但不限于师资的培训、考核、评价等。

8.3人员更换

8.3.1若甲方认为乙方派遣的师资不符合要求，乙方应在接到通知后____个工作日内更换。

8.4员工参与

8.4.1甲方应鼓励员工积极参与培训，并提供必要的学习条件。

第九章合同变更、解除和终止

9.1合同变更

9.1.1双方同意，本合同在履行过程中，如需变更，应书面提出，经双方协商一致后签订变更协议。

9.2合同解除

9.2.1在以下情况下，双方可以解除本合同：（1）一方违约，经另一方书面催告后在____个工作日内仍未改正；（2）不可