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2024版建筑节能工长专业岗位聘用合同

本合同目录一览

第一条合同订立依据及背景

1.1合同订立依据

1.2合同背景介绍

第二条合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

第四条聘用期限及工作地点

4.1聘用期限

4.2工作地点

第五条薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七条培训及晋升

7.1培训机会

7.2晋升机制

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

第十二条合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同其他约定

第十三条合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬及福利待遇明细表

13.3附件三：培训及晋升计划

13.4附件四：合同解除及终止通知函

第十四条合同签订日期及签署

14.1合同签订日期

14.2合同签署双方代表签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及背景

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方协商一致，订立本合同。

1.2合同背景介绍

鉴于甲方在建筑节能领域的发展需求，为提高项目施工质量和效率，甲方决定聘请乙方担任建筑节能工长专业岗位。

第二条合同双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

2.2乙方基本信息

乙方姓名：________

身份证号码：________

联系电话：________

住址：________

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

建筑节能工长

3.2职责范围

3.2.1负责建筑节能项目的现场管理，确保施工质量符合相关标准；

3.2.2指导和监督施工人员按照设计要求进行施工；

3.2.3负责施工现场的安全管理，确保施工安全；

3.2.4协调与甲方、监理单位、施工单位等相关部门的工作关系；

3.2.5定期向上级汇报工作进展情况。

3.3工作内容

3.3.1参与项目的施工组织设计和施工方案编制；

3.3.2监督施工过程中的技术措施落实；

3.3.3组织施工人员开展节能技术培训；

3.3.4定期对施工现场进行检查，确保施工质量；

3.3.5及时发现并处理施工过程中的问题。

第四条聘用期限及工作地点

4.1聘用期限

本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2工作地点

工作地点为：________

第五条薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金及提成

根据项目完成情况和甲方考核结果，乙方将获得相应的奖金及提成。

5.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。

5.4其他福利待遇

5.4.1享有国家法定节假日、婚假、产假等假期；

5.4.2享有年度体检、带薪年假等福利；

5.4.3享有公司内部培训机会。

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时。

6.2休息休假

乙方享有国家法定休息休假，包括每周休息日、法定节假日等。

第七条培训及晋升

7.1培训机会

甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提高其业务能力和综合素质。

7.2晋升机制

乙方在合同期间表现优秀，将有机会晋升至更高职位。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

8.1.2乙方因健康原因无法履行合同义务，经甲方同意后解除合同；

8.1.3乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权解除合同；

8.1.4合同约定的其他解除条件。

8.2合同终止条件

8.2.1合同约定的聘用期限届满；

8.2.2双方协商一致，决定终止合同；

8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致终止合同；

8.2.4合同约定的其他终止条件。

8.3合同解除及终止程序

8.3.1甲方解除合同，应提前____天书面通知乙方；

8.3.2乙方解除合同，应提前____天书面通知甲