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工会法律维权工作总结5篇

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一、引言

作为工会法律维权工作的专业团队，我们在过去一年中秉持初心，始终致力于维护职工的合法权益，努力构建和谐的劳动关系。本报告将全面回顾和总结我们过去一年的工作，以期在未来的工作中不断提高服务水平，更好地满足职工的法律维权需求。

二、工作内容概述

1.法律法规宣传与培训

过去一年，我们积极开展法律法规宣传与培训工作，通过举办讲座、研讨会、网络宣传等多种形式，提高职工的法律意识和维权能力。

2.劳动争议调解与处理

我们积极参与劳动争议调解与处理工作，为职工提供法律咨询、代理申诉等服务，妥善解决了一批劳动争议案件。

3.工会法律援助服务

我们建立了完善的法律援助服务体系，为困难职工提供法律援助，帮助他们维护合法权益。

4.法律法规研究与完善

我们积极参与法律法规研究，提出合理化建议，推动完善相关法律法规，为工会法律维权工作提供法制保障。

三、重点成果

1.成功举办多场法律法规宣传和培训活动，提高了职工的法律意识和维权能力。

2.调解处理了一批重大劳动争议案件，有效维护了职工的合法权益。

3.建立了完善的法律援助服务体系，为困难职工提供了及时有效的法律援助。

4.积极参与法律法规研究，提出了多项合理化建议，为工会法律维权工作的法制保障做出了贡献。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：法律法规宣传覆盖面不够广泛，部分职工法律意识仍然薄弱。

解决方案：创新宣传方式，利用互联网等新媒体平台，扩大宣传覆盖面，提高职工的法律意识。

2.问题：劳动争议调解和处理效率有待提高。

解决方案：加强队伍建设，提高调解员的专业素质，优化调解流程，提高处理效率。

3.问题：法律援助服务资源分布不均，部分地区服务资源匮乏。

解决方案：优化法律援助服务资源分配，加大投入，建立更加完善的法律援助服务体系。

五、自我评估/反思

过去一年，我们在工会法律维权工作方面取得了一定的成绩，但也存在不足之处。我们将继续加强学习，不断提高自身的法律素养和业务能力，更好地服务职工。同时，我们还要加强与相关部门的协作，形成合力，共同推动工会法律维权工作的开展。

六、未来计划

1.深入开展法律法规宣传与培训，提高职工的法律意识和维权能力。

2.加强劳动争议调解与处理工作，提高处理效率和满意度。

3.完善法律援助服务体系，加大投入，优化资源分配。

4.积极参与法律法规研究，为完善相关法律法规提供有力支持。

5.加强与相关部门的协作，形成合力，共同推动工会法律维权工作的开展。

七、结语

篇2

一、引言

本年度，工会法律维权工作围绕维护职工权益、构建和谐劳动关系为核心目标，全面开展各项工作。通过全体工作人员的共同努力，取得了一系列显著成果。本报告将详细总结本年度工会法律维权工作的主要内容和成效，并提出改进建议，以期为未来工作提供参考。

二、工作内容

1.加强法律法规宣传

（1）组织开展了系列法律法规宣传活动，通过举办讲座、悬挂标语、发放宣传资料等多种形式，普及劳动法律法规知识，提高职工的法律意识和维权能力。

（2）结合“五五普法”活动，深入开展法律进企业、进车间、进班组活动，确保法律法规宣传全覆盖。

2.完善维权机制建设

（1）建立健全工会法律援助体系，加强与法律援助中心的合作，为职工提供便捷、高效的法律援助服务。

（2）完善劳动争议调解机制，加强与劳动人事争议仲裁部门的沟通协作，提高劳动争议调解成功率。

3.深入开展法律援助工作

（1）针对困难职工群体，积极开展法律援助行动，为其提供免费的法律咨询和代理服务。

（2）加强与其他社会组织的合作，共同开展法律援助活动，扩大法律援助的覆盖面。

4.参与劳动政策制定与监督

（1）积极参与劳动法律法规的制定和修订工作，提出工会意见和建议，确保职工权益得到充分保障。

（2）加强对企业劳动法律政策执行情况的监督，维护职工合法权益。

三、工作成效

1.法律法规宣传效果显著

通过一系列宣传活动，广大职工的法律意识和维权能力得到了显著提高，企业劳动关系更加和谐稳定。

2.维权机制日趋完善

工会法律援助体系和劳动争议调解机制的建立与完善，为职工提供了更加便捷、高效的法律援助服务，提高了劳动争议调解成功率。

3.法律援助工作取得显著成果

本年度，工会法律援助行动共帮助数千名困难职工维护了合法权益，得到了广大职工的好评和认可。

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