校园医疗合作合同：2024年版校医聘用细节一.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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校园医疗合作合同：2024年版校医聘用细节一

本合同目录一览

1.校医聘用基本条件

1.1聘用条件

1.2聘用资格

1.3聘用程序

2.校医职责与工作内容

2.1职责范围

2.2工作内容

2.3工作时间

3.校医薪资待遇

3.1薪资结构

3.2奖金与福利

3.3薪资发放

4.校医培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3发展机会

5.工作保障与合同期限

5.1工作保障

5.2合同期限

5.3合同续签

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核标准

6.3考核程序

7.保密协议与知识产权

7.1保密协议

7.2知识产权保护

7.3违反保密协议的处理

8.合同解除与终止

8.1合同解除

8.2合同终止

8.3解除或终止合同后的权益处理

9.争议解决与法律适用

9.1争议解决方式

9.2法律适用

9.3诉讼管辖

10.其他约定

10.1社会保险

10.2公积金

10.3劳动合同的附件

11.合同的签订与生效

11.1签订程序

11.2生效条件

11.3合同副本

12.双方信息与联系方式

12.1甲方信息

12.2乙方信息

12.3联系方式

13.合同修改与补充

13.1修改程序

13.2补充协议

13.3修改后的合同生效

14.附则

14.1定义与解释

14.2合同的完整性与法律效力

14.3合同的废止与替代

第一部分：合同如下：

1.校医聘用基本条件

1.1聘用条件

甲方作为聘用方，乙方作为被聘用方，甲方须确保乙方符合国家规定的校医职业资质要求，包括但不限于具备相应的医疗专业知识、技能以及职业道德。

1.2聘用资格

乙方须具备下列条件：

a)持有国家认可的医学院校毕业证书及学位证书；

b)持有国家颁发的医师资格证书和执业医师证书；

d)无违反职业道德和法律的记录。

1.3聘用程序

甲乙双方遵循平等自愿的原则，按照下列程序达成聘用关系：

a)乙方提交个人简历及相关资格证书；

b)甲方对乙方进行资格审查；

c)甲方组织面试，乙方展示相关知识和技能；

d)甲方确定聘用结果，并与乙方签订劳动合同。

2.校医职责与工作内容

2.1职责范围

乙方作为校医，主要职责包括但不限于：

a)负责学校师生的日常医疗服务和健康咨询；

b)定期进行健康检查，建立并管理师生健康档案；

c)协助学校做好传染病预防控制工作；

d)提供突发事件的紧急医疗救援；

e)参与学校健康教育与促进活动。

2.2工作内容

乙方需按照甲方的要求，制定并执行学校卫生保健工作计划，确保学校卫生保健工作的正常运行。

2.3工作时间

乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，并根据实际情况参与必要的值班和加班。

3.校医薪资待遇

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体数额由甲乙双方商定。

3.2奖金与福利

乙方按照甲方规定的奖金与福利制度，可获得相应的奖励和福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。

3.3薪资发放

甲方按时足额支付乙方薪资，工资发放日为每月的一个工作日。

4.校医培训与发展

4.1培训内容

甲方应为乙方提供必要的专业培训，包括最新的医疗知识、急救技能、健康教育等。

4.2培训时间

甲方应保证乙方每年至少参加一次由甲方组织的专业培训。

4.3发展机会

甲方应提供乙方职业发展的机会，包括但不限于职务晋升、专业深造等。

5.工作保障与合同期限

5.1工作保障

甲方应保障乙方依法享有劳动者的合法权益，包括但不限于社会保险、公积金等。

5.2合同期限

甲乙双方签订的劳动合同期限为三年，自双方签字盖章之日起生效。

5.3合同续签

合同期满前，甲乙双方根据实际情况可选择续签劳动合同。

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

乙方应遵守甲