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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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兼职员工工作时长协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1兼职员工

1.2工作时长

1.3工作日

1.4工作周

1.5工作年

1.6工作地点

1.7工作内容

2.工作时长安排

2.1工作时间

2.2工作班次

2.3工作日工作时间

2.4工作周工作时间

2.5工作年工作时间

3.工作时长调整

3.1调整原因

3.2调整程序

3.3调整通知

3.4调整期限

4.工作时长记录与统计

4.1记录方式

4.2统计方法

4.3统计周期

4.4统计结果

5.工作时长违反处理

5.1违反情形

5.2处理程序

5.3处理措施

5.4违反责任

6.工作时长补偿

6.1补偿标准

6.2补偿方式

6.3补偿期限

6.4补偿程序

7.工作时长争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决期限

8.工作时长协议变更

8.1变更原因

8.2变更程序

8.3变更通知

8.4变更期限

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

9.4解除责任

10.合同终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止通知

10.4终止责任

11.合同履行

11.1履行主体

11.2履行义务

11.3履行期限

11.4履行方式

12.合同违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

13.3争议解决期限

14.合同生效与终止

14.1生效条件

14.2生效日期

14.3终止条件

14.4终止日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1兼职员工：指在本合同约定的期限内，根据本合同约定的工作内容，在本公司工作，但不构成本公司正式员工的个人。

1.2工作时长：指兼职员工按照本合同约定的工作时间内，实际完成的工作时间。

1.3工作日：指根据国家法定工作日制度，兼职员工应当工作的日子。

1.4工作周：指连续7日的时间段，根据国家法定工作周制度，兼职员工应当工作的天数。

1.5工作年：指从本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。

1.6工作地点：指本合同约定的兼职员工工作场所的具体地址。

1.7工作内容：指本合同约定的兼职员工应当完成的工作任务和职责。

2.工作时长安排

2.1工作时间：兼职员工的工作时间按照本合同约定的每周工作日及每日工作时间执行。

2.2工作班次：兼职员工的工作班次根据工作需求和工作内容确定，具体班次由公司安排。

2.3工作日工作时间：兼职员工每日工作时间为8小时，包括正常工作时间及休息时间。

2.4工作周工作时间：兼职员工每周工作时间为40小时，包括正常工作时间及休息时间。

2.5工作年工作时间：兼职员工每年工作时间为2080小时，包括正常工作时间及休息时间。

3.工作时长调整

3.1调整原因：因公司业务需要、员工个人原因或其他不可抗力因素，公司有权调整兼职员工的工作时长。

3.2调整程序：公司调整工作时长需提前通知兼职员工，并取得兼职员工的书面同意。

3.3调整通知：公司应在调整工作时长前至少3个工作日通知兼职员工。

3.4调整期限：调整后的工作时长应在合同期限内有效，且不得少于原工作时长。

4.工作时长记录与统计

4.1记录方式：兼职员工的工作时长以打卡记录为主，特殊情况由公司另行规定。

4.2统计方法：公司每月对兼职员工的工作时长进行统计，并形成统计报表。

4.3统计周期：每月底为统计周期，统计结果作为计算工资和加班费依据。

4.4统计结果：公司应将统计结果向兼职员工公开，并在必要时提供书面证明。

5.工作时长违反处理

5.1违反情形：兼职员工未按照本合同约定的工作时长工作，或擅自离岗、迟到、早退等。

5.2处理程序：公司发现兼职员工违反工作时长