人力资源管理软件社会责任服务合同.docVIP

人力资源管理软件社会责任服务合同

合同编号：__________

甲方（服务提供方）：__________公司

乙方（服务需求方）：__________公司

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为一家专业从事人力资源管理软件开发及服务的公司。

1.1.2乙方为一家需要甲方提供人力资源管理软件服务的公司。

1.2合同目的

1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在人力资源管理软件社会责任服务过程中的权利、义务及责任。

1.2.2甲乙双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行合同约定的各项条款。

第二章服务内容

2.1软件服务

2.1.1甲方应向乙方提供人力资源管理软件的安装、调试、培训等服务。

2.1.2甲方应保证所提供软件的稳定性、安全性和功能性。

2.2技术支持

2.2.1甲方应向乙方提供软件使用的相关技术支持，包括但不限于软件升级、故障排查等。

2.2.2甲方应在接到乙方技术支持请求后，及时响应并提供解决方案。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权要求乙方按照约定支付服务费用。

3.1.2甲方应按照合同约定提供优质、高效的服务，保证乙方正常使用软件。

3.1.3甲方应遵守国家相关法律法规，不得泄露乙方商业秘密。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供相应服务。

3.2.2乙方应按照约定支付服务费用，并遵守国家相关法律法规。

3.2.3乙方应配合甲方完成软件安装、调试及培训工作。

第四章服务期限与费用

4.1服务期限

4.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

4.1.2合同期满后，双方如无异议，可协商续签。

4.2服务费用

4.2.1乙方应按照合同约定的收费标准支付服务费用。

4.2.2甲方应在收到服务费用后，按照约定提供相应服务。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方如未按约定提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.1.2甲方如泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方如未按约定支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，直至乙方支付完毕。

5.2.2乙方如违反国家相关法律法规，应承担相应的法律责任。

第六章质量保证与售后服务

6.1质量保证

6.1.1甲方应保证所提供软件符合国家相关质量标准，具备良好的稳定性、安全性和可用性。

6.1.2甲方应在软件交付使用后，提供至少____个月的质保服务，质保期内软件出现非人为损坏的质量问题，甲方应负责免费维修或更换。

6.2售后服务

6.2.1甲方应提供7×24小时的在线售后服务支持，保证乙方在软件使用过程中遇到的问题能够得到及时解决。

6.2.2甲方应定期对软件进行升级，为乙方提供最新的软件版本及功能。

第七章信息安全与保密

7.1信息安全

7.1.1甲方应采取必要的技术措施和管理措施，保证乙方数据的安全，防止数据泄露、损坏或丢失。

7.1.2甲方应建立完善的网络安全防护体系，防止黑客攻击、病毒感染等网络安全。

7.2保密

7.2.1除非法律法规另有规定，甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第八章合同变更、解除与终止

8.1合同变更

8.1.1如甲乙双方同意对合同内容进行变更，应书面签署变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.1.2合同变更不得影响双方已履行部分的效力。

8.2合同解除

8.2.1在合同有效期内，如一方严重违反合同约定，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

8.2.2在合同有效期内，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

8.3合同终止

8.3.1合同期限届满，双方未续签合同，合同自然终止。

8.3.2合同履行完毕，双方权利义务履行完毕，合同终止。

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2法律适用

9.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2.2如涉及国际法律适用，双方应遵循国际惯例及国际条约。

第十章其他条款

10.1合同附件

10.1.1本合同附件为本合同不可分割的部分，与正文具有同等法律效力。

10.1.2附件包括但不限于技术规格书、服务收费标准等。

10.2合同副本

10.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2.2合同副本具有同等法