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单位产假请假条

单位产假请假条1

尊敬的领导：

本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天（xx月xx日至xx月xx日）。

特此请假，恳请批准！

申请人：XX

日期：XX年XX月XX日

附：法定产假期限

1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的.相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）

3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位产假请假条2

尊敬的领导：

本人由于有孕在身，预产期xx月xx日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日–xx月xx日，盼予以批准。

申请人：

日期：

单位产假请假条3

尊敬的领导：

本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。

申请人：xxx

申请日期：xxx

单位产假请假条4

尊敬的学校领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx

申请时间：20xx年xx月xx日

单位产假请假条5

尊敬的领导：

本人已怀孕xx个月，预产期在20xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

请假人：

20xx年xx月xx日

单位产假请假条6

尊敬的：

本人由于有孕在身，预产期x月x日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。

申请人：

x年xx月xx日

单位产假请假条7

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假____天(自____年____月____日至____年____月____日)。

休假期间本人工作由________代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：______________。

特此请假，恳望批准!

请假人：_____________

日期：____年____月____日

单位产假请假条8

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假天(从x年xx月xx日至x年xx月xx日)。

请领导批准为盼。

申请人：

日期：

单位产假请假条9

尊敬的领导：

因本人x期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自x年x月xx日至x月xx日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此请假，恳请批准!

此致

敬礼