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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
2023年大学生就业调研报告
2023年大学生就业调研报告篇1
当代大学生面临着相当严峻的就业形势,零八年的持续经济危机不仅影响了
世界各国的经济,还导致即将走向工作岗位的各校大学生带来了相当大的影响,
面对危机我们应该何去何从呢
对此我利用寒假的时间对这个令人烦恼而大家又不得不面临的问题作了一次
深入的调查。
全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能使大
学生就业走向越来越难的趋势。大学生就业难主要表现在:
1.供与求平行上升,供求矛盾并不突出。从总体情况来看,零九年第一季度
的全省人才市场供需两旺,其中提供的职位数达到了二十四万余个,创历史新
高。而在第一季度,全省各地人才市场接待、登记的求职人数更是达到了七十
七万余人次,这个数字里面虽然存在着有重复登记和已经就职而想跳槽的在职
人员等情况,但仍明显反映出了零九年我省的就业压力巨大。
为了促进广大求职者特别是高校毕业生的就业,作为政府所属的各级人才服
务机构将在今年开展一系列的就业服务活动,包括每季度在省内人才网上召开
的全省人才市场共同举办的高校毕业生网络招聘会和每年开展的全省高校毕业
生就业服务月活动,组织各类企事业用人单位进入高校开展校园招聘会,组织
实施“一村一大”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”专项计划,开展
高校毕业生创业活动等系列服务举措。而高校毕业生则应该更进一步的提升自
身就业能力,积极主极的参加各种就业培训、就业指导、见习实习活动,同时
更深层次的转变就业观念,特别是转变择业地区观念,面向基层、面向大量急
需人才的困难地区就业,争取成功的迈出自己职业生涯的第一步。
2.量与质逆向而驰,量稳质降十分明显。缺少训练良好的毕业生,将会妨碍
我国经济的增长和发展更高层次的产业。由于我国许多大学毕业生缺乏实用技
能和糟糕的英语口语能力,妨碍了我国发展服务型产业,尽管我国大学大量扩
招,每年生产出大量毕业生,但从我国现在的制造型模式转向服务和研究型产
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百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府
业所面临的诸多困难。随着跨国公司在我国不断扩展业务,它们将面临着招聘
高质量工作人员的困难。丰裕的大学生中存在匮乏的知识,大批量的毕业生,
很少有人能够游刃有余地在出口服务行业工作。
我国学生的教育模式使他们难以学到跨国公司所需要的实用技能和团队精
神。大学教育采用的是理论化的、局限于书本的和老师传授的方法,英语教学
对话能力也没有形成足够的重视。
我认为,我国教育应当提高大学与企业之间的“联合机制”,让毕业生能够
学到公司所需要的各种技能,我国需要在这个问题上想出对策。当然作为大学
生自己也应该宽泛的发展自己的见识。
3.冷与热分布不均,冷热两极反差强烈。临近年底,大中专毕业生开始进入应
聘高峰。我近日走访部分中高职院校了解到我市内一些中高职院校现已开始积
极筹划零九届毕业生供需见面会,但受经济形势变化及我市产业结构调整的影
响,今年的高职生就业出现了冷热不均的情况。
首先,物流毕业生过半专业却不对口。前几年,物流专业火得不能再火,在大
多数人的印象中,物流专业毕业生就业应该是小菜一碟。然而物流专业往日风光
不再,部分高职院校招生就业办负责人坦承,物流专业已成就业最困难的专业之
一。
去年某院首届物流专业招生时共招了四个班两百多学生,然而去年毕业之
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