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2024版社保缴纳与医疗保险综合管理协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

1.2协议双方地址

1.3协议双方联系方式

2.协议目的

2.1协议目标

2.2协议意义

3.社保缴纳范围

3.1缴纳人员范围

3.2缴纳险种范围

4.医疗保险缴纳标准

4.1缴纳比例

4.2缴纳基数

5.缴纳流程

5.1缴纳时间

5.2缴纳方式

5.3缴纳手续

6.保费缴纳

6.1保费缴纳金额

6.2保费缴纳时间

6.3保费缴纳方式

7.社保待遇享受

7.1待遇享受条件

7.2待遇享受范围

7.3待遇享受流程

8.医疗保险待遇享受

8.1待遇享受条件

8.2待遇享受范围

8.3待遇享受流程

9.信息管理

9.1信息采集

9.2信息更新

9.3信息保密

10.费用结算

10.1费用结算方式

10.2费用结算时间

10.3费用结算流程

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.协议生效、变更、解除与终止

13.1协议生效条件

13.2协议变更程序

13.3协议解除条件

13.4协议终止条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2协议解释权

14.3法律适用

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议双方名称

甲方：X公司

乙方：X人力资源有限公司

1.2协议双方地址

甲方：X市X区X路X号

乙方：X市X区X路X号

1.3协议双方联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5555

乙方联系人：

联系电话：139xxxx6666

2.协议目的

2.1协议目标

本协议旨在明确甲方与乙方在2024年度内关于社保缴纳与医疗保险的综合管理服务事项，确保双方权益，提高社保缴纳与医疗保险的管理效率。

2.2协议意义

通过本协议，甲方能够合法合规地为员工缴纳社保及医疗保险，保障员工的合法权益；乙方则能够提供专业、高效的社保缴纳与医疗保险管理服务，提升服务质量。

3.社保缴纳范围

3.1缴纳人员范围

本协议适用于甲方所有正式员工、临时工及实习生，共计X人。

3.2缴纳险种范围

社保险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；医疗保险险种包括基本医疗保险和补充医疗保险。

4.医疗保险缴纳标准

4.1缴纳比例

甲方按照国家及地方相关政策规定，承担员工医疗保险的缴纳比例，具体如下：

基本医疗保险：甲方承担X%，乙方承担X%；

补充医疗保险：甲方承担X%，乙方承担X%。

4.2缴纳基数

医疗保险缴纳基数按照甲方员工上年度月平均工资计算，具体计算方法如下：

上年度月平均工资=（上年度工资总额÷12）÷人数；

缴纳基数=上年度月平均工资×X%。

5.缴纳流程

5.1缴纳时间

每月1日至5日为社保及医疗保险缴纳时间，乙方应在规定时间内完成缴纳。

5.2缴纳方式

社保及医疗保险缴纳方式为银行转账，甲方需在规定时间内将保费划转至乙方指定账户。

5.3缴纳手续

员工名单及身份证复印件；

员工工资表；

缴纳基数计算表；

银行转账凭证。

6.保费缴纳

6.1保费缴纳金额

根据4.1和4.2中规定的缴纳比例及缴纳基数，计算每月应缴纳的社保及医疗保险费用。

6.2保费缴纳时间

每月1日至5日为保费缴纳时间，甲方需在规定时间内完成缴纳。

6.3保费缴纳方式

保费缴纳方式为银行转账，甲方需在规定时间内将保费划转至乙方指定账户。

8.社保待遇享受

8.1待遇享受条件

参加社保并按时足额缴纳保费；

达到法定退休年龄或符合提前退休条件；

在缴费期间或缴费后发生工伤、疾病、失业、生育等情况。

8.2待遇享受范围

养老金待遇；

医疗保险待遇；

工伤保险待遇；

失业保险待遇；

生育保险待遇。

8.3待遇享受流程

向甲方提交相关证明材料；

甲方审核证明材料并确认待遇享受资格；

乙方根据甲方提供的材料，办理待遇发放手续。

9.医疗保险待遇享受

9.1待遇享受条件

参加医疗保险并按时足额缴纳保费；

在保险期间内发生疾病或意外伤害。

9.2待遇享受范围

医疗费用报销；

住院津贴；

特殊疾病待遇；

门诊费用报销。

9.3待遇享受流程

向甲方提交医疗费用单据及身份证明；

甲方审核费用单据并确认报销资格；

乙方根据甲方提供的材料，办理费用报销手续。

10.信息管理

10.1信息采集

乙方负责收集、整理、保存协议双方的相关信息，包括但不限于员工个人信息、缴费记录、待遇享受记录等。

10.2信息更新

乙方应及时更新协议双方信息，确保信息的准确性、完整性和及