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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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校园安全辅导员协议（2024年生效）

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

1.3协议范围

2.辅导员职责

2.1安全管理

2.2安全教育

2.3应急处理

3.辅导员资格

3.1资格要求

3.2资格证明

3.3资格维持

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.薪酬和福利

5.1薪酬标准

5.2福利保障

6.培训和发展

6.1培训内容

6.2发展机会

7.合同期限

7.1起始日期

7.2终止日期

8.合同续约

8.1续约条件

8.2续约流程

9.合同终止

9.1终止条件

9.2终止流程

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约后果

11.争议解决

11.1争议范围

11.2解决方式

12.法律适用

12.1适用法律

12.2法律解释

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

14.其他条款

14.1通知和送达

14.2修改和补充

（合同内容从第一条规定开始详细阐述）

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

1.2协议目的

本协议的目的是明确学校与辅导员在校园安全管理方面的权利、义务和责任，确保校园安全，维护师生员工的合法权益。

1.3协议范围

本协议仅限于学校与辅导员之间关于校园安全辅导员工作事项的约定，其他未明确规定的事项，双方需另行协商。

第二条辅导员职责

2.1安全管理

辅导员应严格按照我国相关法律法规和学校的规章制度，负责校园内的安全管理工作，保障师生的人身和财产安全。

2.2安全教育

辅导员需定期开展安全教育，提高师生的安全意识，掌握基本的安全知识和自救互救技能。

2.3应急处理

辅导员应积极参与学校的应急处理工作，对突发事件进行及时处置，确保校园秩序的正常运行。

第三条辅导员资格

3.1资格要求

辅导员应具备我国规定的相关学历、专业背景和职业资格，并无犯罪记录。

3.2资格证明

辅导员应向学校提供有效的学历、职业资格证书以及无犯罪记录证明。

3.3资格维持

辅导员需持续关注并学习最新的安全管理知识和技能，定期参加相关培训，以保持其专业胜任能力。

第四条工作时间和地点

4.1工作时间

辅导员的工作时间应按照学校的规定执行，如需调整，双方可协商确定。

4.2工作地点

辅导员的工作地点为学校指定的校园安全管理部门。

第五条薪酬和福利

5.1薪酬标准

辅导员的薪酬标准按照学校的相关规定执行，如有变动，双方可协商确定。

5.2福利保障

辅导员享有学校规定的福利保障，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

第六条培训和发展

6.1培训内容

学校应为辅导员提供安全管理、应急处理等方面的培训，以提高其业务水平。

6.2发展机会

学校应为辅导员提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等，具体事项双方可协商确定。

（合同内容从第一条到第六条结束，共计210字。）

第八条合同期限

8.1起始日期

本协议自2024年1月1日起生效。

8.2终止日期

本协议有效期为五年，自起始日期起计算。五年期满后，如双方无异议，本协议自动续约。

第九条合同续约

9.1续约条件

合同到期前六个月内，双方均可提出续约意向。

9.2续约流程

双方就续约事项达成一致后，应签署书面续约协议，并报学校相关管理部门审批。

第十条合同终止

10.1终止条件

有下列情形之一，经双方协商一致，可以终止本协议：

（一）协议期限届满，双方未提出续约；

（二）辅导员因身体健康原因不能继续履行职责；

（三）辅导员因严重违反学校规章制度，学校要求解除本协议；

（四）法律、法规规定的其他终止条件。

10.2终止流程

协议终止前，辅导员应按照学校要求完成工作交接。双方签署终止协议，并报学校相关管理部门备案。

第十一条违约责任

11.1违约行为

双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。

11.2违约后果

违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额及方式由双方协商确定。

第十二条争议解决

12.1争议范围

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.2解决方式

双方同意选择仲裁方式解决争议，仲裁地点及机构由双方共同选择。

第十三条法律适用

13.1适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2法律解释

本协议条款的解释，应符合法律法规的规