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2025年忠诚竞业禁止协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内的竞业限制事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的竞业限制义务，保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相同或相竞争的经营行为，损害甲方的商业利益。

二、签订背景：鉴于乙方在甲方任职期间，对甲方的业务、客户、技术等具有较为深入的了解，为保障甲方在乙方离职后的竞争优势，双方经友好协商，达成本协议。

三、竞业限制范围：乙方在离职后，不得直接或间接从事与甲方业务相同或相竞争的经营行为，包括但不限于：

1.从事与甲方业务相同或相竞争的行业、领域或业务范围；

2.加入与甲方业务相同或相竞争的公司、机构或组织；

3.利用甲方提供的客户资源、技术成果等，进行与甲方业务相同或相竞争的经营行为。

四、竞业限制期限：本协议的竞业限制期限为离职后三年。

五、竞业限制补偿：甲方同意，在竞业限制期限内，按照乙方离职前十二个月的平均工资支付乙方竞业限制补偿金。竞业限制补偿金的支付方式为每月支付一次，具体数额由双方另行协商确定。

六、其他约定：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起诉讼。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

主要条款内容：

一、保密条款

1.1乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等保密信息负有保密义务，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用。

1.2乙方应采取合理措施保护保密信息的安全，防止未经授权的访问、复制、泄露或使用。

1.3保密期限自乙方与甲方签订本协议之日起至乙方离职后三年止。

二、竞业限制条款

2.1乙方在离职后，不得在甲方所在行业或相关行业内从事与甲方直接竞争的业务，包括但不限于担任竞争对手的员工、合伙人、顾问等。

2.2竞业限制地域范围为全国范围。

2.3竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额由双方另行协商确定。

2.4乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿金的三倍。

三、违约责任

3.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。

3.2乙方违反保密条款，应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。

四、服务内容、质量标准、价格支付

4.1甲方应向乙方提供与其岗位相关的服务，包括但不限于工作指导、培训、工作条件等。

4.2乙方应按照甲方的要求和标准，完成工作任务，保证工作质量。

4.3价格支付：乙方应按照甲方规定的薪酬体系和支付方式，每月领取工资。具体工资标准、支付日期等由双方另行约定。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起诉讼。

六、协议变更与解除

6.1本协议的任何变更或解除，必须经甲乙双方书面同意，并签署书面文件。

6.2未经甲乙双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本协议。

七、协议生效与终止

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议有效期为三年，自协议生效之日起计算。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方遵守本协议的保密条款，不得泄露任何保密信息。

（2）甲方有权要求乙方在竞业限制期限内遵守竞业限制义务，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

（3）甲方有权在乙方违反本协议条款时，要求乙方承担相应的违约责任。

1.2义务：

（1）甲方应向乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境。

（2）甲方应按照本协议约定支付乙方工资及竞业限制补偿金。

（3）甲方应保障乙方在任职期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

（4）甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务，包括提供劳动条件、支付工资和竞业限制补偿金等。

（2）乙方有权在合同期内，按照甲方的要求和标准完成工作任务。

（3）乙方有权在合同期内，根据国家规定和双方约定，享受带薪休假、病假等福利。

2.2义务：

（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

（2）乙方应保