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2024版珠宝行业人力资源外包服务合同.docxVIP

2024版珠宝行业人力资源外包服务合同.docx

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2024版珠宝行业人力资源外包服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务概述

2.2服务具体内容

2.3服务范围

3.服务期限

3.1服务起止时间

3.2服务期限续约

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.服务交付

5.1服务交付时间

5.2服务交付地点

5.3服务交付形式

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

6.2服务标准

6.3质量监控

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3知识产权保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.其他条款

11.1合同生效

11.2合同修改

11.3合同份数

11.4合同附件

12.合同附件清单

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:________________________

法定代表人:________________________

注册地址:________________________

联系电话:________________________

电子邮箱:________________________

1.2乙方基本信息

乙方名称:________________________

法定代表人:________________________

注册地址:________________________

联系电话:________________________

电子邮箱:________________________

2.服务内容与范围

2.1服务概述

乙方根据甲方需求,提供珠宝行业人力资源外包服务,包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理等。

2.2服务具体内容

2.2.2培训:乙方为甲方员工提供岗前培训、在职培训及技能提升培训。

2.2.3薪酬福利管理:乙方负责协助甲方制定、调整员工薪酬福利方案,并负责薪酬福利的计算、发放等工作。

2.2.4劳动关系处理:乙方协助甲方处理员工入职、离职、劳动合同签订、续签、解除等劳动关系事宜。

2.3服务范围

乙方提供的人力资源外包服务范围限于甲方在中国境内的业务,不包括境外业务。

3.服务期限

3.1服务起止时间

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2服务期限续约

本合同服务期限届满前,双方可协商一致续签本合同,续签期限不得超过原合同期限。

4.服务费用

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币____元整。

4.2费用支付方式

甲方应按月向乙方支付服务费用,具体支付时间为每月____日前。

4.3费用调整

如因市场变化、政策调整等原因导致服务费用发生变动,双方应协商一致调整费用。

5.服务交付

5.1服务交付时间

乙方应按照约定的时间完成各项服务,具体时间节点由双方另行约定。

5.2服务交付地点

乙方将完成的服务成果提交至甲方指定地点。

5.3服务交付形式

乙方以电子文档、纸质文档等形式向甲方交付服务成果。

6.服务质量与标准

6.1服务质量要求

乙方提供的服务应符合国家相关法律法规和行业规范,确保服务质量。

6.2服务标准

6.2.1招聘:确保招聘过程公正、公平、公开,招聘成功率为____%。

6.2.2培训:培训内容丰富、实用,培训满意度达到____%。

6.2.3薪酬福利管理:薪酬福利方案合理、合规,员工满意度达到____%。

6.2.4劳动关系处理:及时、妥善处理劳动关系事宜,确保双方权益。

6.3质量监控

甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控,乙方应积极配合。

7.保密与知识产权

7.1保密条款

双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属

本合同项下产生的知识产权归乙方所有,甲方获得在合同期限内使用该等知识产权的权利。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按约定时间完成招聘任务,导致甲方招聘需求未得到满足。

8.1.2乙方提供的培训质量不符合约定标准,导致员工满意度低于约定比例。

8.1.3乙方未按照约定支付薪酬福利,导致员工合法权益受损。

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