2024版煤矿安全生产责任与奖励协议.docxVIP

2024版煤矿安全生产责任与奖励协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1煤矿安全生产责任

1.2奖励制度

1.3合同双方

1.4合同期限

2.安全生产责任

2.1安全生产目标

2.2安全生产责任主体

2.3安全生产责任内容

2.4安全生产责任考核

3.奖励制度

3.1奖励原则

3.2奖励标准

3.3奖励程序

3.4奖励资金来源

4.安全生产责任落实

4.1安全生产责任落实主体

4.2安全生产责任落实措施

4.3安全生产责任落实监督

5.安全生产培训与教育

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训考核

6.安全生产设施与设备

6.1设施设备标准

6.2设施设备维护

6.3设施设备更新

7.安全生产检查与巡查

7.1检查内容

7.2检查方式

7.3检查结果处理

8.事故报告与处理

8.1事故报告程序

8.2事故调查处理

8.3事故责任追究

9.责任追究与处罚

9.1违规行为界定

9.2责任追究方式

9.3处罚措施

10.奖励发放与监督

10.1奖励发放程序

10.2奖励发放监督

10.3奖励发放争议处理

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1煤矿安全生产责任

1.1.1本合同所指的煤矿安全生产责任，是指合同双方在煤矿生产过程中，按照国家有关安全生产法律法规和标准，履行各自安全生产职责，确保煤矿生产安全的行为。

1.1.2合同双方应共同遵守国家有关安全生产的法律法规，执行煤矿安全生产规章制度，落实安全生产责任制。

1.2奖励制度

1.2.1本合同所指的奖励制度，是指对在煤矿安全生产工作中表现突出，为安全生产做出贡献的个人或集体给予的物质和精神奖励。

1.2.2奖励制度应符合国家法律法规和政策，体现公平、公正、公开的原则。

1.3合同双方

1.3.1本合同双方指甲方（煤矿企业）和乙方（安全生产责任主体）。

1.3.2甲方为煤矿企业，乙方为煤矿安全生产责任主体，包括但不限于矿井、采掘、运输、通风、排水等部门的负责人和工作人员。

1.4合同期限

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

1.4.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.安全生产责任

2.1安全生产目标

2.1.1甲方应确保煤矿安全生产，实现零死亡、零重伤的目标。

2.1.2乙方应按照甲方要求，落实安全生产责任，确保本部门、本岗位安全生产。

2.2安全生产责任主体

2.2.1甲方为煤矿安全生产第一责任人，对煤矿安全生产全面负责。

2.2.2乙方为各自部门、岗位的安全生产责任主体，对安全生产负直接责任。

2.3安全生产责任内容

2.3.1甲方应建立健全安全生产管理制度，定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。

2.3.2乙方应严格执行安全生产规章制度，加强安全生产教育培训，提高安全生产意识。

2.4安全生产责任考核

2.4.1甲方应定期对乙方安全生产责任落实情况进行考核，考核结果作为奖励和处罚的依据。

2.4.2乙方应积极配合甲方开展安全生产责任考核工作。

3.奖励制度

3.1奖励原则

3.1.1奖励原则应遵循公平、公正、公开、合理的原则。

3.1.2奖励应以实际贡献为依据，体现激励作用。

3.2奖励标准

3.2.1奖励标准应结合煤矿安全生产实际情况，制定合理的奖励等级和标准。

3.2.2奖励等级分为一、二、三等奖，奖励金额根据实际情况确定。

3.3奖励程序

3.3.1乙方在安全生产工作中表现突出，可向甲方提出奖励申请。

3.3.2甲方根据奖励标准，对乙方申请进行审核，确定奖励等级和金额。

3.3.3甲方应将奖励决定通知乙方，并按规定发放奖励。

3.4奖励资金来源

3.4.1奖励资金由甲方从煤矿安全生产费用中列支。

4.安全生产责任落实

4.1安全生产责任落实主体

4.1.1甲方为安全生产责任落实主体，对安全生产责任落实全面负责。

4.1.2乙方为各自部门、岗位的安全生产责任落实主体，对安全生产责任落实负直接责任。

4.2安全生产责任落实措施

4.2.1甲方应建立健全安全生产责任体系，明确各级责任人的安全生产责任。

4.2.2乙方应按照甲方要求，落实安全生产责任，确保本部门、本岗位安全生产。

4.3