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2024版电商平台临时促销员就业合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容
3.1促销活动参与
3.2商品展示与销售
3.3客户服务与咨询
3.4其他相关工作
4.工作地点
4.1工作地点地点
4.2工作地点变更
5.工作时间
5.1工作时间安排
5.2加班制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2提成比例
6.3奖金及补贴
7.社会保险及福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.福利待遇
8.1节假日安排
8.2休假制度
8.3年假、病假等
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同附件
13.1附件一:促销员工作职责
13.2附件二:促销员考核标准
13.3附件三:其他相关文件
14.其他约定
14.1不可抗力条款
14.2合同生效及修改
14.3合同份数及效力
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.1.1甲方名称:___________
1.1.2甲方地址:___________
1.1.3甲方联系人:___________
1.1.4甲方联系电话:___________
1.2乙方基本信息
1.2.1乙方姓名:___________
1.2.2乙方身份证号码:___________
1.2.3乙方联系方式:___________
1.2.4乙方居住地址:___________
2.合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
3.工作内容
3.1促销活动参与
3.1.1参与甲方举办的各类线上、线下促销活动
3.1.2按照甲方要求执行促销策略
3.2商品展示与销售
3.2.1负责商品展示,确保商品信息准确无误
3.2.2完成销售目标,提高销售额
3.3客户服务与咨询
3.3.1提供热情、专业的客户服务
3.3.2及时解答客户疑问,解决客户问题
3.4其他相关工作
3.4.1完成甲方交办的其他临时性工作
3.4.2遵守甲方规章制度,维护公司形象
4.工作地点
4.1工作地点地点:___________
4.2工作地点变更:如需变更工作地点,甲方应提前____天通知乙方
5.工作时间
5.1工作时间安排:____小时/天,每周____天
5.2加班制度:根据国家规定及甲方实际需要,合理安排加班,加班工资按国家规定支付
6.工资待遇
6.1基本工资:____元/月
6.2提成比例:根据销售额达成情况,按____%比例提成
6.3奖金及补贴:根据工作表现及公司政策,给予相应奖金及补贴
7.社会保险及福利
7.1社会保险缴纳:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险
7.2福利待遇:提供带薪年假、病假等福利待遇
8.福利待遇
8.1节假日安排
8.1.1乙方享有国家法定节假日休息
8.1.2法定节假日加班,按照国家规定支付加班费
8.2休假制度
8.2.1乙方享有带薪年假,根据工作年限确定年假天数
8.2.2乙方因病需要休假的,按照国家规定办理病假手续,期间享受病假工资
8.3年假、病假等
8.3.1年假、病假工资按照国家及地方相关政策执行
8.3.2乙方因特殊情况需要休事假的,应提前____天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.1.1甲方未按时足额支付乙方工资,应按应付金额的____%支付违约金
9.1.2甲方未按约定提供工作条件,导致乙方无法正常工作,应承担相应责任
9.2乙方违约责任
9.2.1乙方未按约定履行工作职责,导致甲方遭受损失的,应承担相应赔偿责任
9.2.2乙方未经甲方同意,擅自离职,应承担违约责任,并赔偿甲方损失
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.1.1乙方在甲方任职期间,知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围
10.1.2保密信息包括但不限于公司战略、客户信息、技术数据等
10.2保密期限
10.2.1乙方在离职后____年内仍需对保密信息承担保密义务
10.3违约责任
10.3.1乙方违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应法律责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.1.1双方应友好协商解
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