环境主管岗位招聘笔试题(某大型央企)题库精析.docx

招聘环境主管岗位笔试题(某大型央企)题库精析

一、单项选择题（共60题）

1、在环境管理体系中，以下哪项不属于环境因素？

A.组织内部的能源消耗

B.生产过程中产生的废水

C.员工上下班乘坐的公共交通工具

D.产品销售过程中的包装材料

答案：C

解析：环境因素是指组织活动、产品或服务中与环境条件有关的要素。选项A、B和D都是与组织活动、产品或服务直接相关的环境因素，而选项C提到的员工上下班乘坐的公共交通工具，是员工个人的出行方式，不属于组织活动、产品或服务中的环境因素。因此，正确答案是C。

2、以下哪项不属于环境管理体系的要求？

A.建立环境方针

B.制定环境目标和指标

C.定期进行环境绩效审计

D.组织内部环境管理培训

答案：C

解析：环境管理体系的要求包括建立环境方针、制定环境目标和指标、实施环境管理计划、监控和测量环境绩效、进行内部审核和管理评审等。选项A、B和D都是环境管理体系的要求内容。而选项C提到的定期进行环境绩效审计，虽然与环境绩效相关，但属于内部审核的范畴，不是独立的要求。因此，正确答案是C。

3、某大型央企在制定环境管理体系时，以下哪个选项不是其环境管理体系文件的内容？（）

A.环境方针

B.环境目标

C.环境因素识别

D.法律法规要求

答案：D

解析：环境管理体系文件应包括环境方针、环境目标、环境因素识别、法律法规要求、控制程序、职责和权限等。选项D的“法律法规要求”虽然与环境保护相关，但它更多是作为一个参考标准存在，而不是环境管理体系文件的具体内容。因此，正确答案是D。

4、在实施环境管理体系过程中，以下哪种方法不属于环境绩效评估的方法？（）

A.环境审核

B.环境绩效指标

C.环境风险评估

D.环境培训

答案：D

解析：环境绩效评估通常包括环境审核、环境绩效指标和环境风险评估等方法。选项D的“环境培训”虽然在提高员工环保意识方面起到积极作用，但它不属于环境绩效评估的方法。因此，正确答案是D。

5、在环境管理中，以下哪项不属于企业社会责任（CSR）的主要内容？

A.社区参与

B.社会责任报告

C.环境保护

D.经济利润最大化

解析：企业社会责任（CSR）主要包括企业在环境保护、社会责任和社区参与方面的表现。环境保护是企业社会责任的直接内容之一，而社会责任报告是企业展示其履行社会责任情况的方式之一。经济利润最大化虽然是企业经营的基本目标，但通常不被视为企业社会责任的一部分。

6、在制定环境管理策略时，以下哪项不是首要考虑的因素？

A.法规要求

B.企业内部资源

C.客户需求

D.环境影响评估结果

解析：在制定环境管理策略时，首要考虑的因素包括法规要求、企业内部资源和环境影响评估结果。客户需求虽然重要，但在制定环境管理策略时，法规要求是最基本和最重要的考虑因素。企业内部资源则用于支持环境管理策略的实施。

7、在环境管理中，以下哪些措施能有效减少企业对环境的负面影响？

A.提高能源使用效率，减少能源消耗

B.增加废水排放量，以降低成本

C.加强废物回收利用，减少环境污染

D.通过技术改进降低生产过程中的污染水平

答案:A,C,D

解析:正确答案为A、C和D。这些措施都有助于减少企业的环境污染，而选项B会进一步加剧环境问题，因为增加废水排放量会加剧水污染。

8、在招聘环境主管岗位时，以下哪个因素对企业的可持续发展至关重要？

A.员工的平均年龄

B.公司的历史长短

C.员工的环保意识

D.公司的经济状况

答案:C

解析:正确答案是C。环境主管需要关注企业的环保意识和行动，以确保企业在环境保护方面的表现符合国家法规和国际标准。员工的环保意识是推动企业实施可持续战略的关键因素，因为它影响到企业在日常运营中的环保决策。其他选项虽然也很重要，但它们与环境主管岗位的核心职责相比不是最关键的因素。

9、某大型央企计划在一年内完成新办公区的绿化工作，以下哪项不是环境主管在制定绿化计划时需要考虑的因素？

A.绿化植物的适宜性

B.绿化成本

C.办公区周边的交通流量

D.员工对绿化工作的满意度

答案：C

解析：环境主管在制定绿化计划时，需要考虑的因素包括绿化植物的适宜性、绿化成本以及员工对绿化工作的满意度等，而办公区周边的交通流量对绿化工作影响较小，不是主要考虑因素。因此，选项C不是环境主管在制定绿化计划时需要考虑的因素。

10、在实施节能减排措施的过程中，以下哪项措施不属于环境主管负责范围内？

A.安装节能灯具

B.推广无纸化办公

C.定期检查并维护公司车辆

D.增加公司员工的环保意识培训

答案：C

解析：环境主管的主要职责是负责公司环保工作的规划、实施和监督。安装节能灯具、推广无纸化办公和增加员工环保意识培训都属于环境主管负责范围