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人才招聘服务合同
合同编号：__________
甲方基本信息：
____________________________
（公司名称）
____________________________
（地址）
____________________________
（联系方式）
乙方基本信息：
____________________________
（公司名称）
____________________________
（地址）
____________________________
（联系方式）
第一章：定义与解释
1.1定义
除非本合同另有规定，以下术语具有以下含义：
“人才招聘服务”：指甲方委托乙方为其寻找合适的人才，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人报告等服务。
“候选人”：指甲方为招聘职位所筛选出的符合条件的人员。
“招聘周期”：指甲方委托乙方提供人才招聘服务的期限。
1.2解释
本合同各条款的标题仅为方便查阅而设，不影响条款的解释。
第二章：服务内容
2.1乙方应根据甲方的招聘需求，提供以下服务：
（1）为甲方发布招聘信息；
（2）对候选人进行筛选，推荐符合甲方需求的候选人；
（3）组织面试，并根据甲方要求提供候选人报告；
（4）协助甲方与候选人进行薪资、入职等事宜的沟通。
2.2乙方应在招聘周期内完成甲方委托的人才招聘服务。
第三章：甲方责任
3.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求，包括但不限于职位描述、任职资格、薪资待遇等信息。
3.2甲方应对乙方推荐的候选人进行及时、公正的评价，并按照约定时间完成面试、录用等环节。
3.3甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。
第四章：乙方责任
4.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，认真履行人才招聘服务。
4.2乙方应保证所推荐的候选人具备真实、有效的求职意向，且符合甲方的招聘要求。
4.3乙方应对候选人的个人信息保密，不得泄露给第三方。
4.4乙方应在招聘周期内完成人才招聘服务，如未能在规定时间内完成，应主动与甲方沟通，协商延长招聘周期。
第五章：服务费用及支付方式
5.1甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用。
5.2服务费用包括固定费用和浮动费用两部分。固定费用为人民币____元（大写：_______________________元整），浮动费用为候选人年薪的____%。
5.3甲方应在候选人入职后____个工作日内，向乙方支付固定费用。
5.4甲方应在候选人入职满____个月后，根据候选人的实际年薪支付浮动费用。
5.5乙方应提供正规发票给甲方，甲方按国家规定进行税务处理。
第六章：服务期间及终止
6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
6.2在合同有效期内，如一方需提前终止本合同，应提前____个工作日书面通知对方。
6.3在以下情况下，甲方有权立即终止本合同：
（1）乙方严重违反本合同约定，对甲方造成严重损失；
（2）乙方泄露候选人的个人信息，导致候选人或甲方权益受损；
（3）乙方提供的候选人不符合甲方招聘需求，且乙方未采取有效措施予以纠正。
6.4在以下情况下，乙方有权立即终止本合同：
（1）甲方未按约定支付服务费用；
（2）甲方提供虚假招聘信息，对乙方造成损失；
（3）甲方对乙方工作人员进行侮辱、诽谤或其他不当行为。
第七章：保密条款
7.1双方在履行本合同过程中，可能获知对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息（以下统称“保密信息”）。双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。
7.2保密义务不适用于以下情况：
（1）该保密信息已为公众所知；
（2）该保密信息由第三方合法获取并告知；
（3）该保密信息依法应当向部门、司法机关提供。
第八章：违约责任
8.1一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
8.2甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期付款金额的____%向乙方支付违约金。
8.3乙方泄露保密信息，给甲方或候选人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
8.4双方应共同遵守国家法律法规，如一方因违法行为导致合同无效或被撤销，应承担相应的法律责任。
第九章：争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十章：其他条款
10.1本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，经双方签字（或盖章）后生效。
10.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
10.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.4双方确认，本合同及其补充协议已经仔细
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