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部队干休所年终总结5篇

篇1

一年来，在上级领导的关心和支持下，在广大退休老同志的监督和帮助下，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，坚持“落实政策、服务老人、发挥余热、构建和谐”的原则，认真开展各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、坚持理论学习，不断提高业务水平

1.加强理论学习，提高政治素养。今年以来，我们坚持把政治理论学习放在首位，认真学习党的十八大精神以及有关方针政策，不断提高全体工作人员的政治素养。同时，我们还结合工作实际，加强业务学习和培训，提高全体工作人员的业务水平。

2.注重调查研究，掌握实际情况。我们经常深入基层、深入老同志中间，了解他们的需求和意见，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。

3.积极开展活动，增强队伍凝聚力。我们积极组织全体工作人员参加各种集体活动，如举办座谈会、联欢会等，增强队伍的凝聚力和向心力。

二、落实政策措施，保障老同志权益

1.认真落实优抚政策。我们严格按照国家和军队的优抚政策，认真落实老同志的各项待遇，确保他们的生活水平不低于当地居民的平均水平。

2.加强医疗保障工作。我们积极与当地医疗机构联系，为老同志提供优质的医疗服务，建立健全医疗保障制度，确保老同志病有所医。

3.关心老同志的生活。我们定期走访老同志家庭，了解他们的生活状况，帮助解决生活中的困难和问题。同时，我们还积极组织各种文化体育活动，丰富老同志的精神生活。

三、发挥余热作用，贡献社会和谐

1.鼓励老同志继续发挥作用。我们积极鼓励身体状况良好的老同志继续参与社会活动，为国家和军队的发展贡献自己的余热。

2.组织志愿者服务队。我们组织了多支志愿者服务队，为老同志提供各种志愿服务，如义务理发、义务维修等，受到老同志的广泛欢迎。

3.加强宣传教育。我们通过举办讲座、座谈会等形式，加强宣传教育，引导老同志树立正确的价值观和人生观，积极投身于构建社会主义和谐社会的伟大事业中去。

四、构建和谐环境，提升服务水平

1.改善硬件设施。我们积极争取上级支持，加大对干休所硬件设施的投入力度，改善老同志的生活环境。

2.提升服务水平。我们通过培训和学习等方式提升工作人员的服务水平和工作效率，为老同志提供更加优质的服务。

3.加强沟通协调。我们注重加强与老同志及其家属的沟通协调工作，及时了解并解决他们在生活中遇到的问题和困难，促进干休所的和谐稳定发展。

五、总结与展望

一年来，我们在上级领导的关心和支持下取得了显著的成绩。在今后的工作中我们将继续发扬成绩、弥补不足、开拓创新、不断进步！具体来说我们将：

1.进一步加强政治理论学习提高全体工作人员的政治素养和业务水平；

2.继续落实优抚政策确保老同志的权益得到切实保障；

3.鼓励老同志继续发挥作用为国家和军队的发展贡献更多的余热；

4.不断改善硬件设施提升服务水平和工作效率；

5.加强沟通协调促进干休所的和谐稳定发展。

篇2

一、引言

在过去的一年中，部队干休所全体官兵团结协作，积极履行职责，圆满完成了各项任务。本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，找出经验和教训，提出改进措施，为未来一年的工作提供参考。

二、总体工作回顾

在过去的一年中，部队干休所紧紧围绕部队中心工作，努力提高服务质量，全体官兵的团结协作和辛勤付出，取得了显著的成绩。

1.人员管理方面

我们始终坚持以人为本的管理理念，注重官兵的思想政治教育和职业道德教育。通过定期开展谈心交流、心理疏导等活动，增强了官兵的凝聚力和归属感。同时，我们还加强了人员考核和奖惩机制，激发了官兵的工作热情。

2.服务保障方面

我们积极履行服务保障职责，为部队提供了全方位、高质量的服务保障。无论是日常饮食、医疗保障，还是文体娱乐、后勤服务等方面，我们都做到了严谨细致、精益求精。

3.设施建设方面

我们注重设施建设，不断改善官兵的生活条件。通过加强基础设施建设、绿化美化环境等措施，营造了良好的生活氛围。同时，我们还加强了对设施设备的维护保养，确保了设施设备的正常运行。

三、具体工作总结

1.人员管理方面

（1）思想政治教育和职业道德教育方面，我们定期组织官兵参加政治学习和职业道德教育，通过学习党的路线方针政策、军队法规等，提高了官兵的政治觉悟和职业道德水平。

（2）人员考核和奖惩机制方面，我们建立了完善的考核体系，对官兵的工作表现进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。这有效地激发了官兵的工作热情，提高了工