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国有企业领导述职工作报告.docx

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国有企业领导述职工作报告

按照集团党委统一部署,结合自已分管部门单位2024年工作考核情况,针对巡察回头看反馈问题整改、国企改革、提质增效等年度重点任务,对自己分管领域工作认真组织了“回头看”,现将上2024年工作专项报告如下:

一、分管工作完成情况

2024年来,我围绕集团发展战略,积极带领分管部门单位真抓实干、开拓创新,帮助他们展思路、想办法、解难题,基本实现了年度过半任务过半。

(一)理论武装,提高站位,强化党建工作责任

只有具备良好的理论知识和政治素养,才能更好的进行领导和决策。分管各部门单位认真组织学习习近平总书记,省委、市委主要领导重要讲话精神,引导干部职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把思想和行动贯彻落实到单位改革、发展、稳定各项工作中去。对自己分管的部门单位深化党风廉政建设教育,召开党风廉政建设专题会议,层层签订《党风廉政建设工作目标责任书》《党风廉政承诺书》。认真学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,严守党的各项纪律,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

(二)科学研究,精心规划,促进单位健康发展

积极研究政策文件精神、行业发展动态及相关法律法规,正确判断形势,结合公司战略发展理念,规划企业建设和发展前景,充分发挥企业现有资源优势和潜力,全面推进企业快速发展。按照市国资委要求,完成集团2024年度投融资计划,明确目标任务,提升资金运营效率。先后与中铁十四局、山东高速等大型国企、央企对接,全面建立战略合作关系,二级单位成立港铁运输服务有限公司、智联承运运输服务有限公司、x检测有限公司、x智慧低空经济信息服务有限公司,西部办事处与新疆吉木萨尔县确定投资框架协议,全面扩大集团的业务领域,提高集团的市场开发力度和投融资规模,逐步增加新的经济增长点。分析集团二级单位当前资质现状,对资质的升级及申报方案进行研讨,加快资质增项、升级申报工作,提升集团市场竞争力。

(三)求实创新,稳步推进,全面深化内部改革

工作中不断强化现代企业经营理念,通过理顺发展思路,确保及时准确掌握国企改革的最新要求和任务部署,解决发展中的存在问题。按照市国资委下发的国企改革三年行动相关文件要求,根据评估内容、具体要求、打分标准、实施路径和完成时限等内容,将具体任务细化分解到各责任部室,做好市国资委考核评估工作。明确集团及各二级单位主责主业,进一步优化集团资本布局结构,确保集团国企改革走在前列。高标准建设高品质建设材料园项目,在整合集团现有交通材料和工程施工板块基础上,通过与x材料技术开发集团合作,逐步实现建筑交通新材料及新工艺产业的规模化发展。全面搭建低空经济信息平台,充分发挥新旧动能转换作用,努力提升产品科技含量和附加值。

(四)创新发展,严格考核,加强单位内部管理

明晰集团与二级单位任务目标,加强内部管理,强化绩效考核,全面提质增效。一是明确年度目标任务。下发各二级单位2024年度经营目标和各部门单位2024年度工作清单,同各二级单位签订《2024年度经营目标责任书》,量化目标责任,坚持效率优先,全面提质增效。二是抓好机构考核工作。重新修订《绩效考核办法》,做好2024年度机构考核工作,在集团上下形成振奋精神、比学赶超,奋发有为、争创一流的工作氛围。三是完善股权投资制度。组织起草集团《参股公司管理办法》《投资管理办法》等制度。建立起有效的投资决策和风险约束机制,维护集团合法权益,确保国有资产保值增值。四是组织调度招商引资工作。集团2024年招商引资项目最终认定4个、招商引资资金9.76亿,出色地完成了2024年招商引资任务。研究制定《x集团2024年招商引资工作实施意见》,根据各单位主责主业及年初确定的重点工作任务,明确任务目标,细化分解招商引资任务,制定招商引资工作奖惩机制,成立招商引资工作领导小组。五是确定各二级单位组织架构。减少集团管理层级,优化集团运行模式。

(五)团结拼搏,攻坚克难,努力推动项目建设

紧紧抓住全市“四项重点工作”“九个三年行动计划”交通基础设施建设机遇期,加强与各县区合作,提前介入交通市政等项目建设,在服务地方经济发展的同时促进集团可持续发展,2024年上2024年集团累计完成产值约2.8亿元,其中x路桥1.77亿元、主要包括x高速、x高速、x东延PPP、x等项目,x万元、主要包括x交安提升工程、垦利日常养护工程、x高新产业园等项目。在加强传统项目建设的同时,紧抓我市发展机遇,积极推进港口水运、高新材料等新兴产业发展,加快推进港一突堤集装箱码头、高品质建设材料研发生产等项目。

(六)开源节流,明确责任,加强财务管理工作

一是做好资金保障工作。在集团资产不足和授信压力大的情况下,完成x高速

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