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新媒体岗位职责（9篇）

新媒体岗位职责篇一

职位描述

1、负责公司新媒体平台文章撰写，主要为策划、组织(包含

但不限于券商类、私募类、基金领域、行业热点)文章选材，完成

内容撰写与编辑工作，对内容质量负责；

2、结合公司产品亮点和品牌信息，基于用户属性，撰写推广

性文章；

3、与研发和投资团队紧密合作，优化新媒体渠道版的投资研

究报告；

4、对新媒体运营关键指标负责，提高关注度和用户转化率；

5、根据各方资源辅助制定富有创意、迎合热点及节日的活

动或专题策划，协助推进各类线上活动、话题、专题、h5等以提

高用户粘性和活跃度。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、新闻、汉语言文学

等相关专业优先；

2、两年以上财经类文案工作经验，有一定的财经、金融知识

储备，对财经新闻敏感，从事过互联网媒体、财经媒体或相关金

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融领域工作者优先；

3、善于捕捉网络热点，具有创新性思维，能独立策划金融领

域相关内容的专题、热门话题等相关文案，文字功底扎实；

4、审美能力过关，图文排版符合公司产品及业务定位；

5、熟练使用ps工具，有视频剪辑能力者优先；

6、具有良好的沟通能力、执行力、创新力、学习力和团队协

作能力。

新媒体工作心得体会篇二

在这个学期我们新媒体部的工作依然是要管理微博、拍照、

写通讯稿，同时我们要同信息部、宣传部一起举办创业小店设计

大赛，而且会计系系报也开新的征途上前进。

回顾这学期的工作，可谓是喜忧参半，有好有坏。在经过上

学期的锻炼后，我们干事已经熟悉的掌握了工作的流程，基本上

能独立完成工作。每天三条的会计早安午安晚安，一些校园信息

的转发，会计帮忙（目前@会计帮帮乐等一些微博管理工作正在日

趋完善。我们还拟定了一份书面的微博管理细则，将所有内容规

范化，将日常工作按科学有效的方法来实施，并且为以后部门的

发展打下规范的基础。但是在一些细节方面还是做的不足。微博

内容俗套守旧不够创新，评论鲜少。通讯稿的质量也还有待提高。

拍照上目前存在的最大的问题就是设备不足，不够先进，只能将

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就现有设备，尽量克服困难，有时实在不行就另外想办法，如通

过记者团摄影部拿到照片等。

每一次举办的活动我们总是可以从中得到启发获得经验。在

举办创业小店设计大赛的过程中出了不少意外：比赛规则被指责，

比赛公平被质疑，彩排现场混乱。这些问题的出现与我们准备不

充足，考虑不全面，缺乏经验有莫大的关系。但值得安慰的是，

各部门成员众志成城、团结一心，热情高涨，在大家的`共同努力

和书记的指导下，这些问题得到一定程度的解决，使得活动顺利

圆满完成。而活动中的不足也让我们铭记，吸取了经验教训。

系报是我们这学期新的工作，应该说是处在新事物产生的发

展阶段。系报上内容的来源比较少，拖搞现象比较严重，新闻稿

的内容亮点较少。不过我们正在不断的吸取经验，日益进步当中，

相信很快就会有所成效。

每一个工作都汇聚了我们的心血，融入了我们的汗水，无论

成功或失败我们都应该为自己鼓掌。取其精华，弃其糟粕，提高

自身能力，期待明天会更好！

新媒体岗位职责篇三