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饲料销售奖励协议

1.背景

本饲料销售奖励协议（以下简称“协议”）由一方为饲料供应商（以下简称“供应商”），另一方为销售人员（以下简称“销售人员”）签订。本协议的目的是为了激励销售人员促进饲料销售业绩的提升，并确保供应商和销售人员之间的利益合理分配。

2.定义

饲料：指供应商所生产或提供的各类动物饲料产品。

销售人员：指与供应商签订本协议的具备销售能力及相关经验的个人或团队。

销售业绩：指销售人员根据协议期间内完成的饲料销售额。销售业绩应为供应商正式开具的销售发票金额。

奖励比例：指供应商根据销售业绩与约定的比例计算并给予销售奖励的比例。

3.销售奖励规则

销售人员根据协议期间内实际完成的饲料销售业绩，根据以下公式计算销售奖励金额：

销售奖励金额=销售业绩*奖励比例

奖励比例根据销售人员的实际销售能力及贡献度进行评估，并与销售人员协商确定。奖励比例将在协议签订后的一个工作日内，由供应商书面通知销售人员。

销售奖励金额将于每个月的第一个工作日通过银行转账或支票的方式支付给销售人员。

销售人员应保证其所提供的销售数据真实有效，如有违反或造假行为，供应商有权取消该销售人员的销售奖励资格并追回已支付的奖励金额。

销售人员应积极配合供应商的售后服务工作，及时进行与饲料销售相关的客户满意度调查以及市场反馈的收集。

销售人员应维护供应商的品牌形象，不得以任何形式对供应商进行负面宣传