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培训评估运用;培训评估概述
培训需求分析
培训效果评估方法
评估结果分析与运用
持续改进与优化策略
案例分析与实战演练;01;;;;02;通过设计问卷,收集员工对培训内容、方式、时间等方面的需求和意见。;频次分析;需求报告编制;03;问卷设计;观察法;;反馈收集;04;对培训过程中产生的各项数据进行分类整理,包括学员成绩、满意度调查、反馈意见等。;利用柱状图、折线图、饼图等图表形式,直观地展示培训效果。;改进措施制定与实施;05;设定评估指标;对每次培训进行总结,提炼出成功经验和不足之处,为后续培训提供参考。;评估结果应用;06;;实战演练操作指南;成功经验总结;THANKS
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