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《基于能力素质模型的青年志愿者管理研究》
一、引言
在当代社会，青年志愿者以其无私的奉献精神，成为推动社会发展的重要力量。然而，如何有效地管理青年志愿者，使其在服务社会的同时，也能实现自我成长与价值体现，成为了一个值得深入研究的问题。本文基于能力素质模型，对青年志愿者管理进行探讨，以期为提高志愿者管理效率与质量提供理论支持与实践指导。
二、能力素质模型在青年志愿者管理中的应用
能力素质模型是一种以人的能力素质为核心的管理工具，通过对人的知识、技能、能力、价值观、动机等因素的综合分析，为组织提供人才选拔、培训、激励等方面的依据。在青年志愿者管理中，应用能力素质模型，有助于提高志愿者的整体素质，优
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