体力工作负荷换算标准.pptVIP

疲劳的产生工作过程的四个阶段工作适应期最佳工作期疲劳期疲劳过度积累期8.5体力疲劳及其消除8.5体力疲劳及其消除图11疲劳积累容器模型疲劳产生的原因疲劳产生的机理物质积累理论肌肉疲劳主要是肌肉中的ATP、CP含量下降，糖元分解成乳酸，并大量积累在肌肉和血液中，使人的体力衰竭。中枢变化理论作业过程中，除了ATP、CP浓度和肌糖元含量下降，伴随血糖的降低，抑制了大脑活动水平，引起大脑兴奋性降低。8.5体力疲劳及其消除8.5体力疲劳及其消除疲劳测定方法测量疲劳的目的是研究疲劳与劳动产值之间的关系，测定人体对不同紧张水平的反应，以满足发展生产和改善劳动条件的需要。生化法（检查作业者的体内乳酸、蛋白质、血糖的成分）工作业绩测定（观察产品的质量和数量）8.5体力疲劳及其消除”生理心理测试法反应时测验反应时测验是一种时间测量值，指刺激与反应之间的时间距离，由简单反应时测量（单一刺激），复杂反应时。图12反映时测定仪8.5体力疲劳及其消除心率值测定法（作业时的平均心率；作业时的最高心率；作业结束到心率恢复为安静时止的恢复时间。）勾销符号数目测定法膝腱反射机能测定法闪光融合值测定法疲劳症状调查法该法通过对作业者本人的主观感受即自觉症状的调查统计，来判断作业疲劳程度，见表8-15。*****第八章体力工作负荷1人体活动力量和耐力2体力工作负荷及其测定3能量消耗及氧耗4劳动强度5体力疲劳及其消除主要内容人体活动力量人体力量在人体活动中起到重要的作用，人体用力有一定的限度，力的大小决定于人体的姿势、着力部位以及力的作用方向。这些为人机系统设计提供依据。人体力量分为手部力量、脚部力量、背部力量和颈部力量。人体活动力量与耐力人体活动的最基本特征有三个：力量、耐力和能量代谢，三者联系密切。8.1人体活动力量与耐力手部力量握力握力的大小反映手的用力大小，常用握力大小的测量来挑选操作者或对操作者的用力状况加以评定。握力大小平均值见表1。图1自行车的刹车8.1人体活动力量与耐力闸把施闸力／N相对握力／％减速度说明60100．1g控制下坡速度350700．6g全刹车5001000．8g紧急全刹车注：g＝9．8m／s2手的操纵力坐姿手操纵力规律：右手力量大于左手；拉力大于推力；向下的力略大于向上的力；向内的力略大于向外的力。图2坐姿工作时不同角度的臂力测定128.1人体活动力量与耐力立姿手操纵力01规律：手臂的最大拉力产生在肩的下方180°的方位上，02手臂的最大推力则产生在肩的上方0°方向上。03图3立姿操纵时手的拉力与推力a、最大拉力b、最大推力048.1人体活动力量与耐力8.1人体活动力量与耐力图4立姿弯臂时的力量分布8.1人体活动力量与耐力图5卧姿时不同肘角伸臂的臂力测定卧姿手操纵力下图不同肘角伸臂的臂力测定及最大臂力值如表1。8.1人体活动力量与耐力图6常见手部操作动作及其力量极限推荐值（单位9.8N）常见手部操纵动作及其力量极限8.1人体活动力量与耐力脚部力量一般坐姿时，右脚最大蹬力平均可达2568N,左脚为2362N；膝部伸展角度在130～150°或160～180°之间时，脚蹬力最大。脚力控制器的操纵力最大不应超过264N。操作频繁的作业应考虑双脚交叉作业。01图7蹬力较大的脚操纵器作业028.1人体活动力量与耐力图8坐姿的蹬力及在各个角度时的压力比值8.1人体活动力量与耐力人体活动的耐力耐力是人体能够较长时间保持特定工作水平的能力。人体力量与持续时间之间存在一种非线性的反比关系。图9肌肉力量与持续时间的关系体力工作负荷及其测定体力工作负荷定义体力工作负荷是人体单位时间内承受的体力工作量的大小。对操作者的体力工作负荷的状况进行准确评定，既能保证工作量，又能防止超负荷工作，是人机系统设计的一项重要任务。8.2体力工作负荷及其测定二、体力工作负荷的测定1、生理变化测定通过测定吸氧量、肺通气量、心率、血压和肌电图等生理变化来测定体力工作负荷。2、生化变化测定通过测定人体内乳酸和糖原的变化来测定。3、主观感受测定通过自认劳累分级量表（RPE）进行评价。67891011121314151617181920非常非常轻非常轻比较轻有点