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行政部试用期的工作总结6篇

篇1

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引言

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在为期三个月的行政部试用期内，我得到了许多宝贵的经验。这段期间，我深刻理解了公司的行政架构及其职责的重要性，并对日常工作流程和标准有了全面的认识。以下是我试用期的详细工作总结。

一、工作职责与任务

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1.日常行政事务管理

在这段试用期中，我主要负责日常的行政事务管理工作，包括但不限于文件资料管理、会议组织以及行政事务协调等。为了确保工作的顺利进行，我定期整理归档文件资料，确保资料的安全和完整性；同时，我也负责组织和协调各类会议，确保会议的顺利进行和会议内容的准确传达。

2.员工考勤与绩效管理

我还负责员工的考勤记录和绩效管理工作。我严格执行考勤制度，确保员工的出勤记录准确无误；同时，我也积极参与员工的绩效评估和反馈工作，协助提升员工的工作效率和积极性。

3.办公设施与环境管理

此外，我也负责管理公司的办公设施和环境。这包括办公设备的采购与维护、办公环境的清洁与安全等。我注重优化办公环境，提高员工的工作效率和满意度。

二、工作成果与亮点

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1.流程优化

在试用期间，我发现并改进了一些工作流程中的不足，通过优化流程，提高了工作效率。例如，我重新设计了文件管理制度，使得文件的查找和归档更为高效和有序。

2.沟通协调能力的增强

在与其他同事的合作中，我逐渐增强了自己的沟通和协调能力。通过有效的沟通，我成功解决了许多行政事务中的难题，保障了工作的顺利进行。

3.考勤与绩效管理的创新

在员工考勤与绩效管理方面，我尝试了一些新的方法和工具，如使用绩效考核软件进行在线评估，这不仅提高了评估的效率和准确性，也增强了员工的参与度和认同感。

三、遇到的问题与解决方案

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1.问题：行政事务繁杂

在试用期间，我面临的一个主要问题是行政事务的繁杂。这导致我在处理日常事务时难以把握重点。

解决方案：我尝试对行政工作进行分门别类，设置优先级，并制定相应的计划，确保工作的有序进行。同时，我也积极寻求同事的帮助和指导，提高了处理问题的效率。

2.问题：部门间沟通不畅

在与其他部门的沟通中，我发现存在一定程度的信息不畅和误解。这影响了行政工作的效率和准确性。

篇2

一、引言

时光飞逝，转眼间我在行政部的试用期已经结束。在这段时间里，我深刻体会到了工作的挑战与机遇，通过不断学习和实践，我在工作能力上有了显著的提升。接下来，我将对试用期间的工作进行全面的总结。

二、工作职责与任务

在试用期间，我的主要工作职责包括：

1.负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织等。

2.协助上级进行员工考勤、薪酬及福利管理。

3.组织并协调公司内部各项活动，确保顺利进行。

4.负责接待来访客户，处理相关事务咨询。

5.参与制定和完善行政部相关规章制度。

三、工作内容及成果

1.行政事务处理

在试用期内，我成功处理了大量的日常行政事务，确保了公司日常运营的顺利进行。在文件管理方面，我建立了完善的档案管理制度，对各类文件进行了分类归档，提高了文件查询的效率。在会议组织方面，我成功组织了多次部门会议及员工大会，确保了会议的顺利进行。

2.人力资源管理

在人力资源管理方面，我协助上级完成了员工考勤和薪酬管理工作。我成功建立了电子化的考勤系统，实现了考勤数据的实时更新与查询。在薪酬管理方面，我参与了月度薪资核算工作，确保了工资的准时发放。

3.活动组织及协调

在试用期间，我成功组织并协调了公司的年会、员工培训以及团队拓展活动。这些活动不仅增强了员工的凝聚力，也提高了员工的工作积极性。

4.客户服务及接待

我负责接待来访客户，为他们提供咨询、指导等服务。我始终保持热情、周到的服务态度，赢得了客户的好评。

5.制度建设与完善

我参与了行政部相关规章制度的制定与完善工作，确保行政工作的规范化、制度化。

四、遇到的问题及解决方案

1.初期对工作流程不熟悉，导致工作效率较低。为解决此问题，我积极向同事学习，熟悉工作流程，并制定了详细的工作计划。

2.在员工沟通方面存在障碍。针对这一问题，我加强了与员工的沟通与交流，了解他们的需求与意见，及时解决问题。

3.在处理突发事件时经验不足。为此，我加强了应急预案的学习，提高了应对突发事件的能力。

五、经验教训及改进方向