原创力文档- 1、本文档共21页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
技术中心(科技创新)题库--第1页
永煤公司技术中心（科技创新）制度考试试题库
一、填空题
1、2011年度国家科学技术奖推荐奖项类别包括国家自然科学奖、_国家技
术发明奖____、_国家科学技术进步奖。
2、科技成果转化，是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具
有实用价值的科技成果所进行的_后续试验__、_开发_、_应用__、_推广_直至形
成新产品、新工艺、新材料，_发展新产业_等活动。
3、国家鼓励__科学技术研究开发__与高等教育、产业发展相结合，鼓励自然科
学与人文社会科学交叉融合和相互促进。
4、国有企业应当建立健全有利于技术创新的分配制度，完善激励约束机制,国有
企业负责人对企业的技术进步负责。对国有企业负责人的业绩考核，应当将企业
的创新投入_、创新能力建设、_创新成效等情况纳入考核的范围。
5、省科技创新人才计划的宗旨是贯彻国家、省科学技术和人才发展战略，通过
人才引进、培养和使用，发现、培养和造就一批科技创新杰出青年人才和一批科
技创新领军人才。
6、河南省创新型科技人才队伍建设工程领导小组办公室，负责省科技创新人才
计划的日常业务工作，办公室由_省科技厅__、_省财政厅_相关人员组成。
7、省科学技术杰出贡献奖的奖金数额由省人民政府规定，省科学技术进步奖的
奖金数额，由省科学技术行政部门会同省财政部门规定，省科学技术奖的奖励
经费由省财政列支。
8、为促进集团公司自主创新工作的大力开展，深入推行科技市场运作，集团公
司实行_科技市场运作责任抵押制度。
1
技术中心(科技创新)题库--第1页
技术中心(科技创新)题库--第2页
9、经过省部级、地厅级鉴定的科技成果必须到省级成果登记部门进行登记，并
将成果登记证书电子扫描件发至集团公司技术管理部进行备案。
10、永煤公司科技成果奖励分为_收购_奖励、提成奖励和评审奖励三种方式，实
行分级管理分级奖励原则。
11、永煤公司和子公司实行提成奖励。提成奖励目前仅限于专利转让、_技术转
让_、_新产品产业化_三类。待条件时机成熟时逐步扩大到其他科技成果类别。
12、根据永城煤电控股集团有限公司创新绩效考核办法，对E级单位班子成员进
行罚款，对单位正职罚5000_元，主管创新的副职罚_4000_元，其他副职罚3000_
元，与创新有关的相关责任人罚_2000_元。
13、根据永煤集团“两带动”要求，各项目单位要成立项目领导小组，每一个科
技项目成立一个_项目推进组_，明确职责，制定项目推进计划，全面负责__科技
项目_的实施工作，并将成立领导小组的文件及项目推进计划报公司技术信息中
心。
14、所有列入煤化集团、永煤集团、子公司（单位）科技计划的项目。各单位尽
快确定项目负责人和项目组成员，内部单位独立承担的科技项目，由项目负责人
与科技经费单位签订技术合同。
15、凡科技项目没有计划、不签订技术合同、技术合同不到集团公司技术信息中
心登记的，其成果永煤集团不予鉴定验收，不得参加科技进步奖评审。
16、申报省部级科技成果奖的项目，须经过省科技厅、部委科技管理部门全国
行业协会科技管理部门组织的科技成果验收鉴定。
17、申请集团公司以上部门组织鉴定的科技成果，应到省部级查新部门进行查新，
由省部级_查新部门出具查新报告。
2
技术中心(科技创新)题库--第2
文档评论（0）