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2025年人事资源管理服务协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）系________________，乙方（以下简称“乙方”）系________________。鉴于甲方在人力资源管理方面存在一定需求，乙方具备相应服务能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事资源管理服务事宜，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人事资源管理服务方面的权利义务，确保人事资源管理服务的高效、规范运作，实现甲乙双方共同利益。
二、合同签订背景
甲方在人事资源管理方面存在以下问题：________________。乙方具备相应服务能力，可提供以下服务：________________。为解决甲方上述问题，实现双方共赢，经双方协商一致，签订本合同。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________年。
四、其他约定
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.本合同自签订之日起，甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自义务。
5.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.乙方负责为甲方提供以下人事资源管理服务：
（1）人力资源规划与招聘；
（2）员工培训与发展；
（3）薪酬福利管理；
（4）劳动关系管理；
（5）员工绩效管理；
（6）员工离职管理；
（7）其他与人事资源管理相关的事宜。
二、服务质量标准
1.乙方应按照甲方要求，确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。
2.乙方应确保服务质量达到以下标准：
（1）招聘成功率达到甲方要求；
（2）员工培训合格率达到甲方要求；
（3）薪酬福利管理的合规性达到甲方要求；
（4）劳动关系管理的稳定性和满意度达到甲方要求；
（5）员工绩效管理的准确性和公正性达到甲方要求；
（6）员工离职管理的顺畅性达到甲方要求。
三、价格支付
1.本合同服务费用总额为人民币____________元。
2.甲方应按照以下支付方式向乙方支付服务费用：
（1）签订本合同后，甲方支付总费用的____________%作为预付款；
（2）乙方完成每项服务后，甲方应在收到乙方提交的相应服务报告及发票后____________个工作日内支付该服务的费用；
（3）合同到期后，甲方支付剩余的____________%作为尾款。
四、保密条款
1.双方对本合同内容以及双方在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。
2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。
五、违约责任
1.若乙方未按照本合同约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：
（1）退还已支付的费用；
（2）赔偿甲方因此遭受的直接损失；
（3）承担相应的违约金。
2.若甲方未按照本合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权暂停或终止提供服务。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，另一方有权解除本合同。
2.在合同履行过程中，若出现不可抗力因素，导致合同无法履行或履行不符合约定，双方均有权解除本合同。
八、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.甲方权利：
（1）有权要求乙方按照合同约定提供人事资源管理服务；
（2）有权要求乙方在规定时间内完成服务项目；
（3）有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估；
（4）有权根据实际情况调整服务内容；
（5）有权在乙方违约时要求乙方承担违约责任。
2.甲方义务：
（1）按照合同约定支付服务费用；
（2）向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方履行服务义务；
（3）配合乙方进行服务项目的实施；
（4）对乙方提供的服务质量提出意见和建议；
（5）遵守国家相关法律法规和行业标准。
二、乙方权利与义务
1.乙方权利：
（1）按照合同约定向甲方提供服务；
（2）在提供服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持；
（3）有权在甲方违约时要求甲方承担违约责任；
（4）有权对甲方提供的信息和资料进行保密。
2.乙方义务：
（1）按照合同约定提供高质量的人事资源
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