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专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
历年金都房产集团有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库大全A4版打印
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]①面对空旷的公园,游人只能望洋兴叹,“大饱眼福”②这些草场公园除人行道外,到处是“小草在成长,不要踩踏我”的标牌,不准游人进入③以铺草为主的绿化导致了“有绿无荫”的后果,有的城市绿地草坪比例过大,在炎炎烈日之下,行人却找不到遮阳的树木④我国人口密度大,特别是城市人均占有可活动空间小⑤但现在全国城市的新开垦区,新建公园占地面积都很大,有的几百亩,甚至上千亩、数千亩,平原做成人工丘陵,耕地做成人工草场⑥数以万计的城市居住小区,大片的空旷地,也被草场占据将以上6个句子重新排列,语序正确的一项是()。
A:①⑥③④⑤②
B:①③⑤④②⑥
C:④⑤②①⑥③
D:④①⑤⑥③②
答案:C
2.[单选题]经过2011车市______的理性洗礼后,中国车市开始由狂热激进逐渐转向成熟稳健,在整体车市呈现出的一片淡定与平和背后,城市SUV这一细分市场却是“万绿丛中一点红”,给有些______的车市保留了最后一份狂热。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:大刀阔斧稳定
B:闻风而动平淡
C:不温不火冰冷
D:雷厉风行清冷
答案:C
3.[单选题]软件:程序员:编写()
A:麦克风:歌手:唱歌
B:渔网:渔民:编织
C:木头:木匠:打制
D:车票:乘客:购买
答案:B
4.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
B:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
C:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
D:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
答案:D
5.[单选题]同情:怜悯()
A:宽恕:饶恕
B:当然:实际
C:偶然:必然
D:所有:有些
答案:A
6.[单选题]______对于射相当于问名对于______。()
A:弓——占卜
B:猎——相亲
C:义——铺房
D:礼——亲迎
答案:D
7.[单选题]霸王条款是指一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。下列属于霸王条款的是()。
A:某商场举行店庆时在电子广告牌上写明:全场火爆,满四百减一百五;请勿拥挤,排队入场;1.4米以下儿童入场必须有家长陪同
B:某服装店玻璃窗上写着:打折期间售出商品概不退换
C:无业青年王某等三人强行占据菜场停车场,并声称:要停车必须缴费十元
D:个体户洪某恶狠狠地威胁街对面同样经营大米批发生意的赵某:“以后你要是敢比我早开门,我砸了你的店”
答案:B
8.[单选题]体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()
A:运动员可以在几个赛季入队
B:有些体育队比其他队需要更多的运动员
C:运动员可以在一个赛季参加多支体育队
D:一个赛季的运动员比另一个赛季要多
答案:A
9.[单选题]我们见多了在草地植树防风沙却把草地变成沙地的人为灾祸。干旱半干旱地区那点可怜的降水也许能够满足小草生长的需要,但当我们人为地植入大树,那点水就远远不够供树木生长。于是树木就凭借其根系向四周和地下深处吸夺水分,周边的小草很快就枯死了。没有了为大树储备水分的绿草,大树小树也逃脱不了死亡的命运,最终留下的只是一片又一片沙地、一棵又一棵枯树。这段文字意在()。
A:解释“防风沙”变为“造风沙”的原因
B:说明人为地防风沙是很难起到作用的
C:指出种植防沙植物要尊重自然规律
D:强调干旱半干旱地区只能种草不能种树
答案:C
10.[单选题]输入型通货膨胀是指由于国外商品或生产要素价格的上涨,引起国内物价的持续上涨现象。输
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