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应急救援预案及应急救援管理制度

为加强对事故应急救援预案的编制、演练，提高员工应对生产安

全事故的能力，确保生产安全事故发生时能够迅速准确、有条不紊的

处理和控制，最大限度地降低损失和危害，特制定本制度。

一)应急管理机构

1.领导机构

公司应急指挥部是生产安全事故应急管理工作的最高领导机构。

在总经理领导下，由公司安全部负责生产安全事故的应急管理工作。

2.应急救援队伍

公司事故应急小组发挥各其职责，在应急救援中发挥灭火抢险、

人员疏散、人员救援、通讯报警、物资保障等作用。

二)应急处置

3.信息报告

发生生产安全事故，第一目击者必须立即报告有关部门领导。

4.先期处置

发生生产安全事故后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报

告生产安全事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急

预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。

5.应急响应

按照公司制定的《生产安全事故应急预案》启动相关应急响应程

序。

6.应急结束

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应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机

构予以撤销，宣布恢复正常工作。

7.恢复与重建、善后处理

要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对生产安全事故中

的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的

物资，要按照规定给予补充。

8.调查与评估

对重大生产安全事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建

等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。

9.信息的报告与发布

发布信息必须经公司应急指挥部总指挥审核和批准后方可发布，

以确保发布信息的统一性，避免出现矛盾信息。

当有新闻媒体到公司了解事故情况时，由应急指挥部向其提供相

关信息，提供的信息应与报告政府部门的内容保持一致，其他人员不

能随意发布与事故不符的信息，防止出现错误报道。

10.演练管理

各部门要结合实际，有计划、有重点地____对相关预案的演练。

每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。

11.培训教育

由安全部____有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自

救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识

和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应

急专业技能。保持培训记录。

12.责任与奖惩

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生产安全事故应急处置工作实行责任追究制。

应急救援预案及应急救援管理制度（二）

第一章应急救援预案编制目的及范围

第一条编制目的。是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可

能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附

近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程

度。

第二条编制