2025年组织人事部门的个人年度工作总结.pdfVIP

百学须先立志。——朱熹

组织人事部门的个人年度工作总结

2025组织人事部门的个人年度工作总结（通用11篇）

不经意间，工作已经告一段落，这段时间里，相信大家面临着许

多挑战，也收获了许多成长，让我们对过去的工作做个梳理，再写一

份工作总结。但是却发现不知道该写些什么，以下是店铺帮大家整理

2025组织人事部门的个人年度工作总结（通用11篇），欢迎大家

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组织人事部门的个人年度工作总结1

人事部的工作经过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、

规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人事部日常的管理工作创

造了便利的条件，也使各项人事工作更加规范化、系统化、科学化。

经过这一年的工作，异常是在企业领导和同事们的指导帮忙下，我在

人事工作上的业务本事和业务水平都有了很大的提高。

今年作为企业的管理年，人事部在对员工培训方面做了很多工作，

经过企业的内部培训异常是各部门之间的交流培训，使我在加强了对

其他部门工作的了解，同时也提高了自身工作本事，对今后更好的配

合各部门的工作有很大的帮忙。为了进一步在业务技能上有所提高在

今年我参加了劳动和社会保障局主办的《xxx》的培训，经过对《xxx

管理》、《xx管理》、《xxx》、《xx管理》、《xx》、《xxx》六门

课程的学习，增强了我对日常工作中处理问题的本事，大大提高业务

技能。随着国家职业资格鉴定的开展，在今年的下半年我还参加了＂

助理人力资源管理师＂的学习与考试，经过不断的学习使我增长了专

业知识，开阔了视野，提高了处事本事。

在今年对各项社会保险的管理过程中，除日常工作外主要上半年

进行了新一年企业本部及代管部门员工的各项保险基数核定的工作，

及时、准确上报数据是这项工作的重点，经过人事部全体同事的通力

协作顺利完成了该项工作，为日后保险工作的管理奠定了基础。另外

在社会医疗保险方面由于现行制度的制约在门诊费用及住院费用报销

上存在报销基数比较高的问题，经过企业及人事部领导与总企业的协

英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》

调和努力在今年6月份我们人事部为企业全体员工在xxx保险企业做

了补充医疗保险，使报销基数由每年2000元下降至每年500元，这

项工作的实施确实地解决了员工的看病问题，体现了企业对每一位职

工的关心，提高了员工工作的进取性，稳定企业员工队伍。

在工资管理方面，根据企业领导“规范企业用人薪酬标准”的要

求，我协助人事部经理制定了企业工资改革方案，明确了企业各部人

员工资级别及标准。并在20xx年初顺利实行了新的工资方案。在平时

日常工作中，经过与财务部一年的合作，工作开展的也比较顺利，经

过每月从财务部抄报代管各部门的成本费用，使我们及时了解了各部

门的费用情景，发现问题及时解决。在今年9月中旬企业组织了管理

部门的全体员工去四川九寨沟度假，使大家在紧张的工作之余得到了

放松，充分的体现了企业对员工的关心，在这次活动当中企业一些无

法离开工作岗位的同事以工作为重主动放弃了参加这次活动。这种敬

业的精神是我学习的榜样。

总的来说我在20xx年度的工作在企业领导和同志们的帮忙下开展

还是比较顺利的，可是在工作上的还是暴露了一些自身的不足之处有

待改正，增强工作的条理性，避免工作当中的粗心大意，努力提高工

作质量，争取更加出色的完成下一年的工作。

组织