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2025年在职员工培训服务协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）系________，乙方（以下简称“乙方”）系________。鉴于甲方为提升员工综合素质和专业技能，优化团队结构，提高企业核心竞争力，经双方友好协商，达成如下共识：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方委托乙方提供2025年在职员工培训服务的具体内容、权利义务、费用支付等事项，确保双方合作顺利进行。

二、签订背景

随着我国经济社会的快速发展，企业对员工素质和专业技能的要求日益提高。为满足甲方企业发展的需要，甲方决定委托乙方为其提供在职员工培训服务，以期提高员工整体素质，增强企业核心竞争力。

三、合作内容

1.乙方根据甲方需求，制定2025年在职员工培训计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。

2.乙方负责培训师资力量的选聘，确保师资具备丰富的教学经验和专业知识。

3.乙方负责培训教材、教学设施、场地等后勤保障工作。

4.乙方对培训效果进行跟踪评估，并及时向甲方反馈培训情况。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供培训服务，并对培训效果进行监督。

2.甲方应按照协议约定支付培训费用。

3.乙方应按照协议约定，确保培训质量，为甲方提供优质的培训服务。

4.乙方应保护甲方员工个人信息，不得泄露给任何第三方。

五、费用及支付

1.培训费用总额为人民币________元。

2.培训费用支付方式：________。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，提供包括但不限于以下培训服务：

a)新员工入职培训；

b)职业技能提升培训；

c)管理能力培训；

d)行业知识更新培训；

e)专项技能培训。

1.2乙方需确保培训内容与甲方业务发展需求紧密结合，并具备前瞻性和实用性。

二、质量标准

2.1乙方应确保培训师资具备相关专业资质和实际工作经验，教学水平达到行业领先标准。

2.2培训教材应选用权威机构出版或认可的材料，内容准确、完整。

2.3乙方应定期对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度调查、培训前后能力对比等。

三、价格支付

3.1培训费用总额为人民币________元，分________期支付。

3.2第一期费用为人民币________元，甲方应于合同签订后________日内支付。

3.3后续费用支付时间及金额根据培训进度及实际发生费用确定。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及合作过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，向对方支付相当于损失金额的违约金。

5.2乙方未达到协议约定的培训质量标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到标准；如乙方无法整改，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的部分费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向培训服务所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议变更与解除

7.1本协议的任何变更或解除，均需以书面形式经双方签字确认。

7.2未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本协议。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.3本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

九、法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

a)要求乙方按照协议约定提供培训服务，包括但不限于培训时间、地点、师资、教材等。

b)对乙方提供的培训服务进行监督，确保培训质量符合协议要求。

c)要求乙方对培训效果进行跟踪评估，并提供相关数据和分析报告。

d)在乙方违约的情况下，有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还已支付的费用和赔偿损失。

1.2甲方义务：

a)按时支付培训费用，不得无故拖欠。

b)提供必要的培训场地、设施和设备，确保培训环境符合要求。

c)为乙方提供必要的协助，如学员名单、培训需求等。

d)配合乙方进行培训效果的跟踪评估，并提供反馈意见。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

a)要求甲方按照协议约定支付培训费用。

b)在甲方违反协议约定的情况下，有权要求甲方承担违约责任。

c)