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城市保障农民工工资支付工作考核细则
特别说明：考核打分除允许阶梯打分外，余者皆为完全实现者得分，否则零分。
序号
类别
年度考核项目
评分项目
评分说明
分值
1
加强组织管理
1．落实市县级××具体负责的工作体制
1．落实由××负责人担任召集人的工作协调机制，定期研究会商，每年至少召开2次会议；1分
2．制定本地区治欠保支年度工作计划。1分
2项年度工作计划具体形式不限，其中工作任务应当明确各部门责任分工、成果形式和完成时限。
2
2．市级××对下级××治欠保支工作进行考核
1．制定对下级××的年度考核办法并组织实施；1分
2．按规定
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