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应急管理制度

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为了认真贯彻执行《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》(国发[]23

号)和《国家安全监督总局国家煤矿安监局关于印发煤矿作业场所职业危害防治

规定(试行)的通知(安监总煤调[]121号)等文件精神。预防、控制和消除职业病

危害，防治职业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、

搞好职业卫生工作、经我矿职业危害工作领导小组研究制定本职业危害职责制

度:

一、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生

防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立

好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。

职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的12月31日前向所在地

煤矿安全监察分局进行职业危害项目申报工作。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将

工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告

知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、

公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。

四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的

防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，用心改善劳动条件。负责向劳动

者发放贴合(aql05l-)国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登

记，建立档案。

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五、定期、不定期组织对各科室、班、队职业病防治措施落实状况的检查，

对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实科室、班、队解决状况，

做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。

六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，务必经有资质的职

业卫生机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离

原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。对于检查出的职业病

的人员，及时到医院进行诊疗。

七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训

1、矿级领导及管理人员培训务必到取得二级以上资质的培训机构进行培训，

并取得合格证书。

2、粉尘监测人员的培训务必到县煤炭局指定的培训机构进行培训，并取得

合格证书。

3、全员培训，由本矿或委托相关技术服务机构进行培训。并保存培训记录。

八、按照《煤矿安全规程》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》组织开展

对本矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档

案，并妥善保存。

九、每年委托经山西煤矿安全监察局备案核准的有资质的技术服务部门进行

职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申

报，并向劳动者公布。

十、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职

责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

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为提高预防和处理突发事件的潜力和水平，切实做好管委会值守应急工作，

创新工作方式，完善工作机制，更加规范、高效、有序地开展应急管理各项工作，

充分发挥应管理机构的职能作用，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相

关法律法规，特制订本制度。

一、职责和任务

东营港管委会应急管理办公室（管委会总值班室）承担