DB33T 2035-2018 基层群众文化团队管理规范　　.pdfVIP

ICS03.080

A16

DB33

浙江省地方标准

DB33/T2035—2018

基层群众文化团队管理规范

Standardonbasic-levelcultureteammanagement

2018-01-18发布2018-02-18实施

浙江省质量技术监督局发布

DB33/T2035—2018

前言

本标准依据GB/T1.1-2009给出的规则起草。

本标准由浙江省文化厅提出并归口。

本标准主要起草单位：杭州市江干区文化馆。

本标准主要起草人：胡宏杰、施云姝、姚倩、关佳晶。

I

DB33/T2035—2018

引言

群众文化团队是群众文化的重要载体，是群众享受文化权益的重要形式，是构建中国特色社会主义

文化的重要力量。在新时代加强基层群众文化团队建设，有利于促进群众文化活动健康、稳定、持续地

开展，有利于调动广大群众文化工作者的工作积极性与创造性，有利于更好地满足人民群众对美好生活

的向往。

为推动完善、提升、巩固浙江省在对基层群众文化团队建设和管理方面的成功做法，总结基层文化

团队管理的浙江经验，并为全国基层文化团队建设提供示范样本，按照《中华人民共和国公共文化服务

保障法》《社会团体登记管理条例》《关于加快构建现代公共文化服务体系的实施意见》等要求，制定

浙江省地方标准《基层群众文化团队管理规范》。

II

DB33/T2035—2018

基层群众文化团队管理规范

1范围

本标准规定了基层群众文化团队的术语和定义、基本要求以及基层群众文化团队的组建、活动、管

理和星级评定。

本标准适用于县级（含）以下基层群众文化团队。

2术语和定义

下列术语和定义适用本文件。

2.1

基层群众文化团队

以满足人民群众基本文化需求为目的，以自娱自乐为主要形式，由群众自发组成并开展各类文化活

动的群众性团体。

2.2

基层群众文化团队层级

基层群众文化团队分县（市、区）、乡镇（街道）和村（社区）三级。

2.3

星级群众文化团队

县级文化馆对基层群众文化团队开展评定，按照《群众文化团队星级评定办法》授予相应星级。

3基本要求

3.1基层群众文化团队是培育和践行社会主义核心价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化的重要载体。

3.2基层群众性文化团队管理应该以满足人民日益增长的美好生活需要为目的，引导基层群众开展自

我管理、自我服务、自我教育，不断提高基层群众的文化素养。

4团队组建

4.1基本条件

4.1.1以自愿为原则，团队人数达到一定规模并较为稳定。

4.1.2有明确的团队负责人。

1