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海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
公务员申论考试计策题基本要求
申论考试是模拟公务员日常工作所处理的实际问题,自然要考核考生解决
实际问题的能力进行考核。考生如果想制定出实际又实用的计策,就必须先弄
明白问题产生的各种原因,并分清楚其中的直接原因、根本原因。下面作者给
大家带来关于公务员申论考试计策题基本要求。
公务员申论考试计策题基本要求
1.谨守身份
在这里提示广大考生,申论考试都是对公务员日常工作的模拟,所以在这
个考试的进程中,考生不是考生而国家公务员,在进行作答时,考生就是国家
公务人员,可时刻谨记自己的身份,站在国家机关的位置来分析问题、提出计
策,这是对考生基本要求。
2.计策的可行性
考生提出的计策应当推敲是否在实际生活中具有可行性。也就是说提出来
的计策、方案是政府相干部门能够做到的,相干人员也能够做到,它不仅仅包
括实行者,也包含被所实行者。计策的提出是考生结合实际情形理性摸索的结
果,是经过谨慎推敲挑选和比较之后的可行的挑选。切忌去泛泛而谈一些大而
不实的、不具有可操作性的方案。
如果一个计策方案没有可行性那么这个套计策就失去了它的意义。要使提
出的计策具有可操作性。
(1)针对相干部门及其他主体提出的计策方案,必须保证相应的部门及其他
主体能够贯彻落实。如果相应的部门没有能力或没有条件去落实计策,那么提
出的计策就是没成心义的。
(2)提出的计策须有具体的操作步骤与方法;
(3)提出的计策须有时效性,能够解决材料中问题的时间要求。如材料要求
针对突发水灾提出解决方案,那么一定要先解救受灾群众,而后才是计划河
道。
3.计策要通情达理
提示考生要站在政府角度去分析问题,提出计策,而所提出的计策除了可
行之外,还要通情达理。公道就是制定的计策符合国家的政策与法律,从道理
1
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
上讲能说得过去。任何一种方案的提出都是相对的决策。一定要推敲风险缺
失,尽量使着落风险系数。分析各种因素,衡量影响决策制定的因素,趋利避
害,增强计策的公道性。合情指的是提出的计策要从情感上得到上级的认可与
下级或百姓的知道,这种知道不是可怜,而是情感上认同,包括提出的计策真
诚的、充满了关怀的,这样才能让阅卷老师感动,为自己赢得合情分。
拓展:公考申论考试活用素材技能
以人民日报的时评文章《鼓励干部在岗位上真抓实干》为例:
社会主义是干出来的。共产党人从胜利走向新的胜利,靠的是“实干”二
字。焦裕禄只在兰考县工作475个日夜,却把几乎所有时间都用在带领干部群
众锁风沙、战旱涝、兴水利上;谷文昌任东山县委书记10年,始终坚持要显绩
更要潜绩,带领干部群众治理风沙、修建水库;廖俊波担负政和县委书记期间,
以“背石头上山”的劲头带领干部群众苦干实干,累计减贫3万多人……这些
党的好干部把责任扛在肩上,把群众的冷暖装在心头,他们不搞情势主义,而
是真抓实干,解决群众的一个个困难,攻克发展中一道道障碍,在人们心里树
起了一座座永不褪色的丰碑。
好干部是申论常常考察的主体,大家可以成心识的去积存廖俊波等优秀干
部的事例,能大大增强文章说服力。这一段开门见山,提出分论点。通过“分
论点+例证+理证+总结”的论证情势展开,到达逻辑清楚、论据充分的成效,值
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