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农村中学从创新中起航参考讲话

我几经犹豫这次写心得体会是写一些客套话，依然写一些本人的办法，由于写我的办法可能会有人觉得我的办法非常幼稚，但是当我看到二中分校的一个老师到了永威还做了5节课时，我忽然被他的精神感动了。他说他的目的确实是让更多参观者理解他们二中分校，他不断说他们在过周清上一点也不比永威差，这是我见过的最爱校的老师了。想到这，还有看到永威的校长、老师们都那么的爱本人的学校，我忽然觉得为什么我们农村中学就不能有一个亮点呢?

蔡校长不断如此说：“当一个老师，一定要聪明，一定要变通。一定要因材施教，一切从实际出发。”那么我们和永威学校从体制上来说有非常大的差异，那么我们公立学校，在学习永威的时候，不断都有非常多的困惑。我不断在考虑，那天永威的副校长如此说了永威的成功表达在四个方面：1、理念：没有教不好的学生;2、以先学后教、当堂训练，结合四清的教学形式。而他们的关键是四清，没有四清，如此的形式是不完好的;3、学校师生的自觉性由他律变成自律，这完全都是与绩效挂沟的，没有绩效的制约这个也搞不成;4、擅长奉献，敢于拼搏的领导团队。通过这四个方面，我遭到了深深的触动。我认为学习永威的教学形式，能够说我们每个老师都已经学习得非常透彻了，但是为什么在如此的形式下我们的成绩仍然上不去呢?好像那位校长所说的一样，假如他们的四个条件缺少了一个条件就不可能实现永威如今的成功。由于我们没有永威那么雄厚的经济根底，那么关于公立学校来说，我们如何在这第三个条件没有的情况下去实现我们农村中学的进步呢?

一、以情动人，打造和谐校园

1、有情暖和老师那颗疲乏的心

精神统领一切。就我个人而言，我认为应当创设一个大的环境来给我们如今最无助的农村老师们，首先，从生源上来说，非常多优秀的学生不是去私立学校确实是去城里的学校，留给我们的都是一些素养较差的学生，但是即便在如此的环境下，我们农村中学老师都是拿出100%的热情来工作的，论奉献，我们不比其他学校奉献的少，论报答我们却少得悲伤，且不说工资多高，奖金多少，这些都是我们无能为力的事情，但是单一对老师的尊重这一方面，我认为这是我这次最有感触的地点。永威的每个入口处都有一条标语都是写尊师礼仪的，在他们的宣传栏里有《夸夸我们的老师》如此的演讲竞赛。所以，这确实是我要说的，我们的老师事实上每一个人都是非常纯确实，假如在升旗的时候，让学生也夸夸我们的老师，我想那个老师一定会激动地说不出话来，像我们学校非常多非常多的老师，学生对我们的一点点好，我们都要说上好屡次，都要暖和好屡次。事实上尊师也是一个气氛，假如让尊重老师成为一种信仰，那么信仰的力量是无穷的。因此可否在升旗过后，组织一下，让学生们一齐转身给老师唱一首歌，我们的老师还会站不好吗?我们能不感动吗?我们的生活每天不都是原封不动的吗?我们也需要一个精神的感动的世界，在愉悦和感动中度过一星期，是不是也会干劲十足呢?气氛，是永威的一个最大的特点，他们上课的形式并不是学习的根本，而是那种制造的团结，紧张，积极的气氛。我们没有金钱，但我们能够用我们方法来抚慰我们可爱的农村老师们，所以国家涨点工资更好，由于我们也需要生活的更好啊!呵呵，这个不是我说了算。

2、以情感染我们的学生

都说这个世界上最难走进的是人的心，那么假如你能走进学生的心灵，那么一定会有意想不到的效果，但是我们的学生已经在多年的学校生活中，把本人的心灵给封闭了，那么就把我们的心灵打开。非常多人都在抱怨，我们想找个农村家长来学一趟都非常难。那么，我们能够举办全校学生和家长一起观看视频，邹越演讲家的《让世界充满爱》，然后，我们也能够让每一个小孩给家长写一封信，静静地拥抱母亲一分钟，有时候眼泪的作用依然非常大的。我们和家长一起感染学生，让他们认识到不学习就对不起本人的家长。必须造一个大的气氛。我们不可能像永威一样进步给学生减免几千块的奖励，但我们给他们一个终身难忘的精神家园。

3、给农村家长一个信任的沁阳九中

我们学校事实上有非常屡次的辉煌，但是为什么还有那么多的学生流失呢?我想，非常大一方面是家长对我们的教学不信任，难道我们的老师不下功夫吗?难道我们老师的素养不高吗?都不是，我们有一个高素养的老师团队，但是我们的团队，缺少一个对我们支持的家长，和家长对我们的信任，我们好的生源流失了非常多。这该如何办?永威如今已经构成了一个良性循环，已经开场打本人的品牌效应，全国各地的人每天都有那么多人来这里参观学习，难道这些都与我们无缘吗?当年蔡校长也是从一所不起眼的学校开场的呀。我想人只要活着，方法总是比困难多，我作为一个九中的老师，我非常希望有好的生源，我也渴望提供一点我本人的微薄的办法，那确实是，当我们获得一点成绩，我们能够把这个音讯传送到我们四周的各个村庄，那么是不是能够用我们传统的敲