法务岗位招聘笔试题(某大型国企)2025年题库解析.docxVIP

2025年招聘法务岗位笔试题(某大型国企)题库解析

一、单项选择题（共60题）

1、以下哪一项不属于劳动合同法的基本原则？

A.平等自愿原则

B.协商一致原则

C.诚实信用原则

D.合同自由原则

答案：D

解析：劳动合同法的基本原则包括平等自愿原则、协商一致原则和诚实信用原则。合同自由原则是民法的基本原则之一，不适用于劳动合同法。

2、根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起____日内结束。

A.30

B.45

C.60

D.90

答案：B

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，仲裁庭应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。对不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

3、在下列哪种情况下，公司可以依法解除劳动合同？

A.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内

B.员工严重违反公司的规章制度

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任

D.劳动合同期满且双方不续签

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

4、下列关于劳动合同解除的说法，正确的是？

A.用人单位在试用期内可以随时解除劳动合同

B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

C.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者可以解除劳动合同

D.用人单位财务状况恶化，可以单方面解除劳动合同

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

5、在劳动合同中，关于试用期的规定，以下哪项是正确的？

A.试用期内员工不能辞职

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期工资可以低于当地最低工资标准

D.试用期最长不得超过12个月

答案：B。解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

6、以下哪种情况，企业无需支付经济补偿金？

A.劳动者主动提出解除合同

B.劳动者严重违反公司规章制度

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

答案：B。解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在以下几种情况下，用人单位不需要支付经济补偿金：劳动者主动提出解除合同；用人单位被依法宣告破产；劳动者达到法定退休年龄。而严重违反公司规章制度属于劳动者应承担的责任范畴，企业有权根据公司规定进行处理，包括解除劳动合同但无需支付经济补偿金。

7、以下哪个不是劳动合同必备条款？

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.试用期期限

D.社会保险

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。试用期属于劳动合同的约定条款，并非劳动合同的必备条款。

8、关于竞业限制的描述，下列哪项是正确的？

A.竞业限制仅适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

B.在竞业限制期内，劳动者可以自由从事与原单位相同或相似业务的工作。

C.竞业限制期限不得超过2年。

D.竞业限制期间，用人单位需向劳动者支付经济补偿金。

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，竞业限制仅适用于企业中的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。在竞业限制期内，劳动者不得在与原单位有竞争关系的单位工作，也不得自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。同时，竞业限制期限最长不得超过两年。此外，用人单位应按月向劳动者支付经济补偿金。因此，选项A正确。

9、公司与员工签订的劳动合同中规定了保密条款，如果员工违反该条款，以下哪项不是可能的法律后果？

A.赔偿经济损失

B.解除劳动合同

C.非法所得予以追缴

D.给予警告

答案：C、解析：根据中国劳动法及相关法规，员工违反劳动合同中的保密条款，企业可以采取的措施包括但不限于赔偿经济损失、解除劳动合同等，但非法所得的追缴不属于企业直接的法律后果，而是可能由司法机关根据具体情况决定。

10、关于劳动争议仲裁时效的规定，