绿化劳务合同绿化用工劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

绿化劳务合同绿化用工劳务合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

第二条工作内容

2.1绿化项目概述

2.2乙方的工作任务

第三条工作时间

3.1工作时间安排

3.2加班规定

第四条劳动报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式和时间

第五条工作条件

5.1工作环境

5.2劳动保护

第六条培训和指导

6.1甲方提供的培训

6.2乙方的工作表现评估

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

第八条合同的解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2诉讼管辖

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条其他约定

12.1社会保险和福利待遇

12.2甲方提供的福利

第十三条法律适用和争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

营业执照号：_______

注册地址：_______

联系电话：_______

身份证号：_______

住址：_______

联系电话：_______

第二条工作内容

2.1绿化项目概述：甲方聘请乙方进行绿化项目的施工及维护工作，包括但不限于树木修剪、施肥、病虫害防治、绿化地清理等工作。

2.2乙方的工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的绿化工作，保证绿化项目的质量和进度。

第三条工作时间

3.1工作时间安排：乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

3.2加班规定：乙方加班需提前向甲方申请，并经甲方批准。加班工资按不低于乙方小时工资的150%支付。

第四条劳动报酬

4.2支付方式和时间：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，支付时间为每月_______日前。

第五条工作条件

5.1工作环境：甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。

第六条培训和指导

6.1甲方提供的培训：甲方应定期为乙方提供业务技能培训，以提高乙方的业务水平。

6.2乙方的工作表现评估：甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，对表现优异的乙方给予奖励。

第七条保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其它秘密信息。

7.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止之日起一年内。

第八条合同的解除和终止

8.1解除合同的条件：

1)双方协商一致解除本合同；

2)乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本合同；

3)乙方因过失导致甲方遭受重大经济损失，甲方有权单方面解除本合同；

4)乙方因病或伤残不能继续从事绿化工作，经甲方同意解除本合同；

5)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

8.2终止合同的条件：

1)合同期限届满，双方未续签；

2)甲方因业务需要裁减绿化项目，导致乙方失业；

3)乙方达到法定退休年龄；

4)乙方死亡或者被宣告失踪；

5)法律、法规规定的其他终止合同的情形。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：

1)甲方未按约定支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的20%；

2)甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境，应支付乙方违约金，违约金为人民币1000元至5000元；

3)甲方未提供乙方培训和指导，应支付乙方违约金，违约金为培训费用的一倍。

9.2乙方违约责任：

2)乙方泄露甲方商业秘密，应支付甲方违约金，违约金为人民币1000元至5000元；

3)乙方违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币1000元至5000元。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2诉讼管辖：双方同意，本合同有关的争议，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同变更：合同履行期间，经双方协商一致，可以变更本合