市人民医院总会计师2024年度民主生活会个人对照检视发言材料.docxVIP

—PAGE3—

—PAGE2—

市人民医院总会计师2024年度民主生活会个人对照检视发言材料

按照市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，聚焦本次民主生活会主题，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找在政治思想、工作作风、廉洁自律等各方面存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，以便更好地履行职责，为医院的高质量发展贡献更大力量。现将本人查摆剖析情况报告如下。

一、存在的突出问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。一是政治理论学习深度不足。虽积极参与各类政治学习活动，但在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习中，存在一知半解、浅尝辄止的情况。如在学习“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制时，未能充分结合医院实际工作深入思考，导致对其精髓要义领悟不够透彻，在运用理论指导财务工作实践方面存在欠缺。据统计，今年参加的政治学习会议中，有近30％的时间是被动接受知识，主动思考和交流的时间较少。二是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会舆论环境时，对一些潜在的政治风险和意识形态问题缺乏足够的警惕性。例如，在网络上出现与医疗卫生行业相关的不实信息时，未能及时察觉其可能对医院形象和社会稳定造成的影响，未主动采取措施加以引导和纠正，反映出自身在维护党的团结统一、维护医院良好形象方面的政治敏锐性不足。三是落实“两个维护”存在差距。在实际工作中，虽然始终牢记“两个确立”“两个维护”，但在将其贯穿到每一项具体工作中时，还不够坚决有力。如在制定医院财务预算方案时，有时过于关注短期经济效益，对国家医疗卫生政策的导向性把握不够精准，未能充分体现医院的公益属性和社会责任，从一定程度上反映出在坚决贯彻党中央决策部署方面存在不足。四是防止和反对错误思想不够坚决。在工作中，虽然能够自觉抵制个人主义、分散主义等错误思想，但在面对一些部门间协调沟通不畅、出现本位主义倾向时，未能及时有效地加以纠正和制止。比如在医院大型设备采购项目中，个别部门因过于关注自身利益，导致采购流程出现延迟，而我在协调过程中，未能从更高层面坚决反对这种本位主义行为，影响了项目的整体推进效率。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养还需加强。在处理一些复杂的财务问题和利益关系时，有时会出现犹豫不决、患得患失的情况，未能始终坚定地站在党性原则的立场上。如在医院绩效分配方案调整过程中，因担心部分员工的抵触情绪，对一些不合理的分配因素未能坚决予以纠正，导致方案的科学性和公正性受到一定影响，反映出自身党性修养还不够纯粹，需要进一步提高在利益诱惑面前坚守党性原则的能力。二是纪律执行不够严格。虽然深知党的纪律和医院规章制度的重要性，但在实际工作中，有时会因工作繁忙或人情因素，对一些轻微的违规行为未能及时进行纠正和处理。例如，在财务报销审核过程中，发现个别员工存在报销凭证填写不规范的问题，因考虑到员工可能是疏忽大意，且金额较小，未严格按照规定要求其重新填写，这在一定程度上影响了财务纪律的严肃性。三是作风建设仍需深化。工作中还存在一定的形式主义倾向，部分工作重形式、轻实效。如在撰写财务分析报告时，有时过于注重报告的格式和文字表述，而对数据背后反映的实际问题深入分析不够，导致报告的实用性和指导性不强。据统计，今年撰写的财务分析报告中，有近20％的内容是对已有数据的罗列和一般性描述，未能真正为医院的决策提供有价值的参考依据。四是廉洁用权意识有待强化。尽管始终秉持廉洁奉公的原则，但在一些涉及利益关系的事务处理中，还需更加谨慎。比如在招标采购工作中，虽然严格按照规定程序进行，但在与供应商沟通交流过程中，有时会因过于注重维护合作关系，而对一些可能存在的利益诱惑警惕性不够高，需要进一步强化廉洁用权意识，确保权力始终在阳光下运行。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂的财务风险和运营管理难题时，存在一定的畏难情绪，主动担当作为的勇气不足。例如，在医院资金紧张的情况下，对于一些急需推进的重点项目，未能积极主动地寻求解决方案，而是过于依赖上级部门的支持和协调，导致项目进展受到一定影响。据统计，今年因资金问题导致部分重点项目延期的情况中，有近40％是由于在前期资金筹备过程中，主动担当不够，未能及时拓宽融资渠道和优化资金配置所致。二是创新能力不足。在推动医院财务和运营管理改革创新方面，思路不够开阔，方法不够灵活。如在信息化建设过程中，虽然认识到数字化转型对医院管理的重要性，但在实际推进过程中，未能充分结合医院的特点和需求，提出具有创新性和针对性的解决方案