真题考试：2025 护理管理学真题及答案(2).pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

·····2025护理管理学真题及答案(2)

共61道题

1、属于组织文化精神层的是（单选题）

A.组织的价值标准

B.组织的行为准则

C.组织的风俗习惯

D.组织的工作环境

试题答案：A

2、医院护理人才队伍建设规划属于计划类型中的（单选题）

A.战术计划

B.战略计划

C.作业计划

D.指令性计划

试题答案：B

3、科学管理理论的研究重点是：（单选题）

A.生产中工人的劳动效率

B.管理过程和管理组织

C.生产过程中的人际关系

D.理想的行政组织理论

试题答案：A

4、影响护理人员编配的因素包括（多选题）

A.床位使用率

B.护理人员素质

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

C.医院的自然条件

D.护理管理水平

E.服务对象的经济条件

试题答案：A,B,C,D,E

5、下列关于目标的叙述.正确的有（多选题）

A.目标要有重点

B.目标应具有可测量性

C.制定目标时应考虑组织的发展，而非个人的发展

D.相互关联的部门之间应制定共同目标

E.制定目标要考虑各方面关系的协调性

试题答案：A,B,D,E

6、寻找问题并制定改进措施，属于PDCA循环中的（单选题）

A.计划阶段

B.实施阶段

C.检查阶段

D.处置阶段

试题答案：C

7、以最少的成本投入获得最大的收益产出，体现了计划的：（单选题）

A.目的性

B.适应性

C.普遍性

D.经济性

试题答案：D

8、下列关于目标管理的叙述，错误的是（单选题）

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

A.强调管理者和被管理者共同参与

B.强调自我管理

C.强调自我评价

D.强调制度管理

试题答案：D

9、护理人员绩效考核中的下属评价，需主要注意的问题是（单选题）

A.考核前评价者应接受必要的培训

B.护士应具有较高的成熟度

C.应对评价者的姓名保密，并保护评价者

D.应将考核结果公开

试题答案：C

10、下列关于绩效评价方法的描述，正确的是：（单选题）

A.行为特征评定法目前应用最广泛

B.强迫选择比例法是记录护理人员在工作中的无效行为

C.描述法侧重评定护理人员在工作中的突出行为

D.关键事件法可以采用等级制