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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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建筑工程劳务协作协议（2024年版）版B版

本合同目录一览

1.劳务协作协议概述

1.1协议主体及定义

1.2协议目的和原则

1.3协议范围和内容

2.工程概述

2.1工程基本信息

2.2工程进度和计划

2.3工程质量标准和要求

3.劳务协作内容

3.1劳务人员配备

3.2劳务人员培训和管理

3.3劳务人员工资和福利

4.劳务费用和支付方式

4.1劳务费用的计算和确定

4.2支付方式和时间

4.3费用调整和结算

5.劳务协作的协调与监督

5.1协调机制和沟通渠道

5.2监督和管理措施

5.3违约责任和解约条款

6.保密和知识产权保护

6.1保密义务和范围

6.2知识产权保护措施

7.不可抗力与风险分担

7.1不可抗力的定义和范围

7.2风险分担和责任限制

8.争议解决方式

8.1争议解决机制

8.2仲裁和诉讼方式

9.合同的生效、变更和终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同终止和解除条件

10.违约责任与赔偿

10.1违约行为的界定

10.2违约责任和赔偿方式

11.一般条款

11.1适用法律和管辖

11.2合同的附件和附录

11.3合同的签署和生效

12.其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的补充和修改

13.附件和附录

13.1工程图纸和技术文件

13.2劳务人员名单和管理规定

13.3其他相关文件和资料

14.签署页

14.1甲方（委托方）签署

14.2乙方（受托方）签署

14.3见证方（如有）签署

第一部分：合同如下：

第一条劳务协作协议概述

1.1协议主体及定义

1.2协议目的和原则

本协议旨在明确双方在工程项目中的劳务协作关系，规范劳务人员管理，确保工程质量、安全、进度等目标的实现。协议的履行应遵循合法、合规、公平、合理的原则。

1.3协议范围和内容

本协议范围包括劳务人员的招聘、培训、管理、工资福利、费用支付等事项。具体内容如下：

（1）劳务人员配备：根据工程需求，受托方应按照甲方要求提供相应的劳务人员。

（2）劳务人员培训和管理：受托方负责对劳务人员进行必要的技能和安全培训，并做好日常管理工作。

（3）劳务人员工资和福利：受托方应按时足额支付劳务人员工资，并依法为其缴纳社会保险。

（4）劳务费用：双方按照约定的费率计算劳务费用，并根据实际完成工程量进行调整。

第二条工程概述

2.1工程基本信息

工程名称：X建筑工程

工程地点：X

工程规模：X

工程内容：X

2.2工程进度和计划

工程计划开工日期：X

工程计划竣工日期：X

工程进度计划：X

2.3工程质量标准和要求

工程质量标准：X

工程质量要求：X

第三条劳务协作内容

3.1劳务人员配备

受托方应根据甲方要求，提供符合工程需求的劳务人员。具体人数和技能要求如下：

（1）劳务人员总数：X人

（2）各工种人员比例：X

（3）特殊工种人员要求：X

3.2劳务人员培训和管理

受托方应对劳务人员进行必要的技能和安全培训，确保其具备相应的操作技能和安全意识。同时，受托方应做好劳务人员的日常管理工作，确保工程现场秩序井然。

3.3劳务人员工资和福利

受托方应按时足额支付劳务人员工资，并依法为其缴纳社会保险。劳务人员工资构成如下：

（1）基本工资：X元/月

（2）岗位津贴：X元/月

（3）加班工资：X元/小时

（4）其他补贴：X元/月

第四条劳务费用和支付方式

4.1劳务费用的计算和确定

劳务费用根据实际完成的工程量进行计算，费率如下：

（1）基础费率：X元/平方米

（2）调整因素：根据工程难度、施工条件等实际情况进行调整。

4.2支付方式和时间

劳务费用支付方式为每月预付，工程竣工后进行最终结算。具体支付时间为：

（1）每月25日前，支付当月劳务费用预付款。

（2）工程竣工后，根据实际完成工程量进行最终结算。

4.3费用调整和结算

受托方应按约定向甲方提交工程进度报告，甲方根据实际完成工程量进行费用调整。工程竣工后，双方按照约定进行最终结算。

第五条劳务协作的协调与监督

5.1协调机制和沟通渠道

双方设立专门的协调机构，负责处理劳务协作过程中的相关事宜。沟通渠道如下：

（1）日常沟通：通过电话、等方式进行日常沟通。

（2）定期会议：每月召开一次劳务协作协调会议，解决存在的问题，确保工程进度。

5.2监督和管理措施

受托方应建立健全劳务人员管理制度，确保工程质量和安全。甲方有权对